TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH BAGI PELAMAR UMUM DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN EMPAT LAWANG FORMASI TAHUN 2012
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun
2000 jo Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 tentang Formasi Pegawai Negeri
Sipil dan Surat Persetujuan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatir Negara dan
Reformasi Birokrasi RI tanggal 11 JUni 2012 Nomor : R/98/M.PAN-RB/06/2012,
dengan ini diumumkan kepada masyarakat bahwa Pemerintah Kabupaten Empat Lawang
akan emnerima Calon Pegawai negeri SIpil (CPNS) daerah Formasi Tahun 2012 dari
Pelamar Umum sebagai berikut :
FORMASI, JENIS JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN :
Lowongan CPNS Pemprov Kep. Bangka Belitung 2012 PENGUMUMAN TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2012
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/80/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 Perihal : Persetujuan Rincian Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah Untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor : 188.44/386/BKD/2012 Tanggal 7 Agustus 2012 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung membuka pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :
Warga Negara Republik Indonesia;
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan pemerintah;
Bersedia mengikuti segala ketentuan yang berlaku di Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
B. Persyaratan Khusus :
Mempunyai kompetensi yang diperlukan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Lulus seleksi;
Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012;
b. 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 bagi yang bekerja pada Instansi Pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 secara terus menerus atau tidak terputus-putus sampai sekarang; 6. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian;
Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) bagi lulusan strata dua, strata satu dan diploma tiga;
Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL minimal 400.
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN BANGKA TENGAH TAHUN 2012
I. Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor : R/87/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 Perihal : Persetujuan Rincian Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah Untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Bupati Bangka Tengah Nomor : 188.45/558/BKD/2012 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Kabupaten Bangka Tengah Tahun 2012, dengan ini Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Daerah Kabupaten Bangka Tengah Formasi Tahun 2012, sebagai berikut :
ALOKASI CPNS 2012 UNTUK TENAGA KEPENDIDIKAN / GURU JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S-1/ A-IV)
A. GURU SD Negeri
Guru Kelas
B. GURU SMK Negeri
Guru Teknik Listrik / Elektro
Guru Otomotif Mobil / Sepeda Motor
Guru Perhotelan
Guru Design Grafis
ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA KESEHATAN/MEDIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S-1) DIPLOMA TIGA (DIII) DAN DIPLOMA DUA (DII)
Dokter Umum
Dokter Gigi
Perawat
ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA TEKNIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S-1) DIPLOMA EMPAT (DIV) DAN DIPLOMA TIGA (DIII) SERTA DIPLOMA DUA (DII)
Penguji Kendaraan Bermotor
Penyuluh KB
Penyuluh Pertanian
Penyuluh Kehutanan
Paramedik Veteriner
Pengawas Mutu Pakan Ternak
Pengawas Mutu Bibit Ternak
A. PERSYARATAN UMUM TERDIRI DARI :
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan pemerintah;
9. Bersedia mengikuti segala ketentuan yang berlaku di Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah;
B. PERSYARATAN KHUSUS TERDIRI DARI :
1. Mempunyai kompetensi yang diperlukan;
2. Berkelakuan baik;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012 dan paling tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012
b. 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 7 Agustus 2012 bagi tenaga kependidikan/guru yang bekerja pada Instansi Pemerintah atau swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau telah bekerja sebelum tanggal 17 April 1997, secara terus menerus atau tidak terputus-putus sampai sekarang;
5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian selanjutnya;
II. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Lamaran dikirim melalui PT. Pos dengan kilat khusus (tercatat) mulai tanggal 7 s.d 16 Agustus 2012 stempel pos dengan menggunakan amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm;
2. Bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses;
3. Tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung ke BKD Kabupaten Bangka Tengah;
4. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan kertas HVS folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- menggunakan huruf kapital/balok dengan mencantumkan :
- Nama lengkap semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama;
- Jenis kelamin;
- Tempat/Tanggal lahir;
- Pendidikan Terahkir;
- Alamat jelas Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan Provinsi;
- Nomor telepon rumah dan Handphone (HP) yang mudah dihubungi;
- Jenis Jabatan, Kode Jabatan, Jenis Pendidikan, Kode Pendidikan
Surat Lamaran dilampiri dengan :
a. Pas photo terbaru bewarna ukuran 3 X 4 sebanyak 6 lembar dan dibaliknya ditulis nama.
b. Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang dipersyaratkan, yang telah dilegalisir dengan ketentuan ijazah yang dikeluarkan oleh :
1. Universitas/Institut foto copy ijazah dilegalisir oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
2. Sekolah Tinggi foto copy ijazah dilegalisir oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3. Akademi dan Politeknik foto copy ijazah dilegalisir oleh Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik
4. Perguruan Tinggi Agama Islam foto copy ijazah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang dan berkompenten pada Kopertais
5. Perguruan Tinggi Swasta Agama Hindu / Budha / Kristen / Katholik foto copy ijazah dilegalisir oleh Kabid Bimas Agama yang bersangkutan pada Kanwil Departemen Agama / Kakandep Agama Kabupaten / Kota dan Direktur, Sekretaris Ditjen Bimas yang bersangkutan.
6. Sekolah / Akademi / PT Kedinasan foto copy ijazah dilegalisir oleh Kepala Sekolah/ Ketua / Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat / Kabid yang berkompeten. (Ijazah sementara / surat keterangan lulus / bukti yudisium tidak berlaku).
c. Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/AK1 kartu kuning dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang legalisir stempel basah;
d. Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan sebagai pegawai pada instansi pemerintah atau/ lembaga swasta berbadan hukum bagi yang berusia lebih dari 35 Tahun s/d. 40 Tahun dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang pada tempat bekerja legalisir stempel basah dan menyertakan asli surat keterangan masih bekerja pada instansi tersebut;
e. Surat pernyataan tidak akan mengundurkan diri dan tidak mengajukan mutasi;
f. Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm dan sudah ditempel dengan prangko kilat khusus, dengan menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (contoh penulisan terlampir), bagi yang tidak menyertakan amplop balasan dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
5. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map sesuai dengan warna jenis formasi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada :
Yth. Bupati Bangka Tengah
PO. BOX 33104 CPNS 2012 Kabupaten Bangka Tengah
Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis CPNS-1 kemudian dibawah ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Nama Jabatan, Kode Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan dan Kode Pendidikan”. Contoh penulisan terlampir
Warna Map Jenis Formasi :
- Tenaga Pendidik /Guru = Merah
- Tenaga Kesehatan = Kuning
- Tenaga Teknis = Hijau
6. Lamaran yang Memenuhi Syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda peserta ujian/nomor test. III. PELAKSANAAN SELEKSI
1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi seleksi Tahap I, akan diundang untuk mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Sabtu
Tanggal : 8 September 2012
Jam : 08.00 WIB
Tempat Pemerintah Kabupaten Bangka Tengah (tertulis di kartu ujian)
Materi Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
- Test Wawasan Kebangsaan
- Test Intelegensi Umum
- Test Karakteristik Pribadi
2. Bagi pelamar yang lulus seleksi Tahap II, wajib mengikuti seleksi Tahap III berupa Test Kompetensi Bidang yang meliputi :
- Tes Tertulis (Khusus Tenaga Guru);
- Tes Psikologi lanjutan;
- Tes Wawancara; dan
- Tes Praktek (performance test);
3. Perlengkapan ujian
Kelengkapan yang harus dibawa pada waktu ujian sebagai berikut :
a. Kartu Peserta/Tanda Peserta;
b. Pensil 2 B asli;
c. Karet Penghapus
d. Alas/Papan untuk menulis;
e. Rautan;
f. Pulpen atau Ballpoin;
4. Keputusan kelulusan ujian Tahap II akan diumumkan minggu keempat bulan September 2012
keputusan tersebut bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman dapat dilihat di :
- Kantor BKD Kabupaten Bangka Tengah, Koran Harian Daerah di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
- Website http: Bangkatengahkab. go.id
IV. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan.
2. Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
3. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
5. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di :
a. Tenaga Pendidikan/Guru : SD Negeri 1 Sungaiselan, SD Negeri 5 Sungaiselan, SD Negeri 8 Sungai Selan, SD Negeri 14 Sungai Selan, SD Negeri 23 Sungai Selan, SD Negeri 1 Pangkalan Baru, SD Negeri 3 Pangkalan Baru, SD Negeri 4 Pangkalan Baru dan SD Negeri 11 Pangkalan Baru, SD Negeri 2 Lubuk Besar, SD Negeri 4 Lubuk Besar, SD Negeri 6 Lubuk Besar, SD Negeri 8 Lubuk Besar, SD Negeri10 Lubuk Besar dan SD Negeri 13 Lubuk Besar, SD Negeri 4 Namang, SD Negeri 6 Namang dan SD Negeri 8 Impang Katis, SMK Negeri 1 Koba, SMK Negeri 2 Koba, SMK Negeri 1 Simpang Katis dan SMK Negeri 1 Pangkalan Baru
b. Tenaga Kesehatan : Puskesmas Lubuk Besar, Puskesmas Namang, Pustu Batu Beriga Lubuk Besar, Pustu Tanjung Tedung Sungai Selan dan Pustu Kerantai Sungai Selan
c. Tenaga Teknis : Dishubkominfo, BPPKB, BKP3 dan DPP;
6. Agar para pelamar jangan percaya kepada pihak-pihak yang tidak bertanggungjawab yang menjanjikan kelulusan/calo.
Silakan Download : Pengumuman Lengkap Penerimaan CPNS Bangka Tengah Tahun 2012
Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kemenkumham Tahun 2012
PENGUMUMAN
NOMOR : SEK.KP.02.01 – 515
Disampaikan kepada seluruh pendaftar Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I Tahun 2012.
Berdasarkan hasil Keputusan Panitia Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia R.I Tahun 2012, nama-nama yang dinyatakan LULUS seleksi administrasi berkas lamaran, sebagaimana terlampir.
Bagi Pelamar yang dinyatakan LULUS seleksi administrasi dapat mengikuti verifikasi dokumen asli dan pengambilan tanda peserta ujian pada tanggal 9 dan 10 Agustus 2012 dengan jadwal sebagai berikut :
1. Pelamar Unit Pusat,
Tanggal :
9 Agustus 2012 untuk kualifikasi jabatan Perancang Peraturan Perundang-undangan
10 Agustus 2012 untuk kualifikasi jabatan Pemeriksa Merek dan Pemeriksa Paten
Jam : 08.00 – 16.00 wib
Tempat : Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM
Kementerian Hukum dan HAM RI
Jl. Raya Gandul, Cinere Depok
Dokumen yang harus dibawa :
a. Ijazah Sarjana asli
b. Transkrip Nilai asli
c. Akte Kelahiran / Kenal lahir asli
d. Pas photo berwarna dasar biru berukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
2. Pelamar Kantor Wilayah, dapat menghubungi masing-masing Kantor Wilayah setempat.
3. Pada saat verifikasi dokumen asli dan pengambilan tanda peserta ujian agar peserta hadir sendiri dan tidak dapat diwakilkan, disarankan tidak membawa kendaraan pribadi. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi CPNS Kemenkumham Tahun 2012
A. Pengumuman Pengambilan Tanda Peserta Ujian Unduh di sini!
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG FORMASI TAHUN 2012
Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor R/96/M.PAN-RB/06/2012 Tanggal 11 Juni 2012 Perihal Persetujuan Rincian Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 810/Kep.425-BKD/2012 Tanggal 18 Juni 2012 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2012 untuk jabatan yang dikecualikan di lingkungan Pemerintah Kota Bandung adalah sebanyak 69 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :
NO
KODE LAMARAN
NAMA JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
LOWONGAN FORMASI
1
2
3
4
5
T O T A L
69
TENAGA KESEHATAN
1
0101
Dokter Spesialis Radiologi
Dokter Spesialis Radiologi
3
2
0102
Dokter Spesialis Mata
Dokter Spesialis Mata
3
3
0103
Dokter Spesialis Anak
Dokter Spesialis Anak
2
4
0104
Dokter Spesialis Patologi Klinis
Dokter Spesialis Patologi Klinis
4
5
0105
Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin
Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin
2
6
0106
Dokter Spesialis Obgyn
Dokter Spesialis Obgyn
7
7
0107
Dokter Spesialis Bedah
Dokter Spesialis Bedah
3
8
0108
Dokter Spesialis Penyakit Dalam
Dokter Spesialis Penyakit Dalam
4
9
0109
Dokter Spesialis Anestesi
Dokter Spesialis Anestesi
3
10
0110
Dokter Spesialis Kardiologi
Dokter Spesialis Kardiologi
2
11
0111
Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik
3
12
0112
Dokter Spesialis Bedah Orthopedi
Dokter Spesialis Bedah Orthopedi
2
13
0113
Dokter Spesialis Bedah Mulut
Dokter Spesialis Bedah Mulut
3
14
0114
Dokter Spesialis Syaraf
Dokter Spesialis Syaraf
1
15
0115
Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa
Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa
3
16
0116
Dokter Spesialis THT
Dokter Spesialis THT
2
17
0117
Dokter Spesialis Patologi Anatomi
Dokter Spesialis Patologi Anatomi
1
18
0201
Dokter Umum
Dokter Umum
21
Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2012 agar mendaftarkan diri untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :
A. PERSYARATAN UMUM
Warga Negara Indonesia;
Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani; dan
Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.
B. PERSYARATAN KHUSUS
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Desember 2012, ditunjukkan dengan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
Bagi yang usianya lebih dari 35 (Tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) per 1 Desember 2012, dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 dan masih bekerja terus-menerus sampai dengan saat ini, yang dibuktikan dengan melampirkan fotocopy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
REGISTRASI ONLINE :
Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara secara online melalui situs www.cpnsd.kotabandung.org dengan memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan dokumen pendukung mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan mendapatkan nomor pendaftaran.
Aplikasi pendaftaran online akan ditutup pada tanggal 17 Agustus 2012 pukul 24.00 WIB
PENGIRIMAN BERKAS :
Disamping melakukan pendaftaran online, peserta wajib mengirimkan berkas pendukung sebagai berikut :
Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota Bandung dan dalam lamaran mencantumkan : kode lamaran dan nomor pendaftaran serta ditandatangani (tanpa materai);
Fotocopy KTP yang dilegalisir pejabat berwenang;
Foto Copy Ijazah (Sarjana dan Profesi), dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);
Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm dengan mencantumkan NOMOR PENDAFTARAN dan KODE LAMARAN DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 194 BDG 40000;
Pengiriman berkas lamaran selambat-lambatnya tanggal 18 Agustus 2012 CAP POS.
PENCETAKAN KARTU PESERTA :
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Panitia Pengadaan CPNSD Kota Bandung dapat melakukan pencetakan kartu peserta, sedangkan yang dinyatakan tidak lulus, tidak dapat melakukan pencetakan kartu peserta.
Pencetakan kartu peserta bagi peserta yang lulus seleksi administrasi dapat dilakukan mulai tanggal 25 Agustus s.d 30 Agustus 2012.
Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat.
Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
Pelaksanaan Ujian Seleksi TKD dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 dengan waktu dan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi, dan jika terdapat perubahan jadwal pelaksanaan ujian akan diberitahukan melalui kartu peserta;
Peserta yang lulus TKD akan diikutsertakan dalam ujian TKB (Psikologi Lanjutan);
Waktu dan tempat pelaksanaan TKB akan diberitahukan pada saat pengumuman peserta yang lulus TKD;
Dalam seleksi Penerimaan CPNSD ini berlaku sistem gugur;
Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi Lowongan Kerja CPNS Provinsi Jawa Timur 2012 | Pemerintah Provinsi Jawa Timur kembali memberi kesempatan generasi muda bangsa Indonesia untuk dapat direkrut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jumlah CPNS yang dibutuhkan Jatim tahun ini sebanyak 148 orang dengan rincian tenaga medis 90 orang dan tenaga teknis 58 orang.
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Dr H Rasiyo di Surabaya, Kamis (2/8) mengatakan, ia bersyukur karena Jatim ditunjuk oleh Kemenpan dan Reformasi Birokrasi RI sebagai salah satu provinsi dari empat provinsi yang diberi kewenangan untuk rekrutmen CPNS bersama Provinsi Bali, Kalimantan Tengah, dan Bangka Belitung. Selain itu,
Kemenpan juga menunjuk Kota Surabaya untuk melakukan rekrutmen CPNS.
Rasiyo mengatakan, dipilihnya Jatim karena Jatim sudah memenuhi syarat syarat yang ditetapkan pusat, yakni telah melakukan analisa beban kerja, kompetensi, job description, serta beban belanja pegawai yang tergolong kecil yaitu 7-10% dari dana APBD. “Syarat bisa melakukan rekrutmen adalah biaya anggaran pegawai tidak lebih dari 50% APBD. Kita hanya 10%. Artinya, kita memang butuh pegawai dan anggarannya ada,” ujarnya.
Selain itu, Jatim butuh pegawai, karena dari jumlah pegawai saat ini 23.300 orang, setiap tahunnya terdapat 1.500 orang yang pensiun, sehingga jika dibandingkan antara yang pensiun dan pegawai baru tidak sebanding. Karena itu, ia mengajak kepada seluruh warga Indonesia untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik baiknya.
“Saya pesan kepada masyarakat. Jangan percaya dengan janji janji yang menyesatkan. Tidak ada titipan, saudara, ataupun biaya. Semua gratis. Silahkan lihat syaratnya di www.bkd.jatimprov.go.id kemudian lengkapilah dan kirimlah per pos ke BKD Jatim. Pakde Karwo dan saya menjamin penerimaan kita gratis,” pesannya.
Dalam penerimaan CPNS Pemprov Jatim menerapkan prinsip transparansi artinya lewat pos dan online serta dilakukan dengan obyektif artinya sesuai ketentuan yang telah ada.
Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Timur, Drs Abimanyu MM mengatakan, rekrutmen CPNS tahun ini dibutuhkan sesuai jabatan yang diposisi dan job yang dibutuhkan pemprov.
Untuk tenaga medis sebagian besar adalah tenaga dokter spesialis, sedangkan tenaga teknis adalah mereka yang ada di bidang instruktur, peternakan, perikanan, perpajakan, dan pertanian.
Untuk pendaftaran mulai dibuka 9 s/d 15 Agustus 2012. Seleksi berkas dilakukan pada 11 s/d 16 Agustus dan dilanjutkan dengan tes pada 8 September.
Untuk persyaratan umum adalah membuat lamaran, fotokopi KTP dan ijasah, dan ber IPK minimal 2,70 baik universitas negeri maupun swasta. Pendaftaran terbuka untuk umum asalkan warga Negara Indonesia dan tidak dipungut biaya. “Untuk lebih jelas silahkan lihat syaratnya di www.bkd.jatimprov.go.id,” ujarnya.
Terkait dengan soal ujian, ia telah menunjuk 10 konsorsium salah satunya ITS dan Unair untuk membuat soal tes, sedangkan pengoreksi adalah pusat.
Selain rekrutmen CPNS umum yang berjumlah 148 orang, pihaknya juga melakukan rekrutmen CPNS dari kategori honorer.
Mereka adalah pegawai yang telah lama mengabdi dan telah memenuhi syarat untuk direkrut sebagai CPNS. “Syarat pokoknya adalah sudah bekerja 5 tahun berturut turut yang dibuktikan dengan SK pegawai honorer. Mereka ikut kita lakukan pemberkasan,” tambahnya. Sumberput)/bkd jatim
Pengumuman resmi CPNS Provinsi Jawa Timur akan diumumkan melalui : bkd.jatimprov.go.id
PENGUMUMAN No 811/515 – BKPP TENTANG PENERIMAAN CPNS PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BOGOR TAHUN ANGGARAN 2012
Lowongan Kerja CPNS Kabupaten Bogor Tahun 2012 | Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/89/M.PAN-R8/06/2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/376/Kpts/Per-UU/2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor – Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut:
Bagi anda yang membutuhkan surat lamaran kerja dan sedikit agak kesulitan untuk membuatnya, anda bisa download, ada macam-macam contoh Surat lamaran kerja yang mungkin akan membuat anda tidak kesulitan lagi,
dintaranya : contoh Surat lamaran kerja CPNS, contoh Surat lamaran kerja BUMN, contoh Surat lamaran kerja Guru, dll. Silakan anda modifikasi dan sesuaikan dengan pekerjaan yang akan dilamar
Silakan DOWNLOADKlik DISINI !. Semoga membantu.
Mungkin ini bisa membantu anda untuk mengikuti tes CPNS 2012, kami sediakan link download berupa kumpulan soal-soal CPNS tahun sebelumnya. Silakan anda bisa Download Pada Link Berikut untuk mendapatkan soal-soal CPNS sebagai referensi, demi kesuksesan anda !! , Semoga Sukses !! :
PENGUMUMAN
Nomor : KP.02.02.242.07.12.05691
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2012
Badan Pengawas Obat dan Makanan RI membuka kesempatan kepada Warga Negara Indoensia Pria dan Wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Badan POM RI
Formasi dari
1. Apoteker
2. S1 Biology
3. S1 Teknologi Pangan
4. D3 Farmasi / An. Farmasi / Akafarma
PERSYARATAN PELAMAR :
1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
2. Usia per tanggal 1 Desember 2012 :
Pendidikan Diploma 3 (D3) paling tinggi 24 tahun (lahir setelah 30 November 1988).
Pendidikan Strata 1 (S1) paling tinggi 26 tahun (lahir setelah 30 November 1986).
Pendidikan Profesi paling tinggi 28 tahun (lahir setelah 30 November 1984).
3. Bagi pelamar yang berusia lebih dari persyaratan di atas dan paling tinggi 35 tahun pada saat TMT (Terhitung Mulai Tanggal) 1 Desember 2012 dipersyaratkan memiliki pengalaman kerja terakhir sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun mengabdi pada satu instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, yang berkaitan dengan Fungsi Pengawasan Obat dan Makanan (standardisasi, penilaian, inspeksi, pengujian, penyidikan). Pada saat pendaftaran harus menyerahkan bukti berupa Asli/Legalisir Surat Keputusan Pengangkatan dan Pemberhentian/Surat Pernyataan masih bekerja dari Pimpinan Instansi/Perusahaan
4. Untuk ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi di luar negeri hanya dapat diterima apabila telah diakui dan ditetapkan sederajat dengan ijazah dari perguruan tinggi negeri yang ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab menyelenggarakan pendidikan nasional
5. Pelamar diharuskan memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pada :
Pendidikan D3 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.
Pendidikan S1 Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00.
Pendidikan Profesi Perguruan Tinggi Negeri/Swasta terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 (Pendidikan Profesi dilihat IPK dan akreditasi S1 sesuai dengan butir-5.b).
6. Tidak sedang dalam status belajar.
7. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi yang diperoleh sebelum diangkat menjadi CPNS Badan POM RI
8. Memenuhi persyaratan alokasi formasi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
9. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS maupun Calon/Anggota TNI dan POLRI.
10. Tidak berkedudukan sebagai pengurus dan atau anggota partai politik
11. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
12. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum tetap.
13. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
14. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.
Lebih jelasnya silakan Unduh File Lengkap CPNS Badan POM 2012 yang di butuhkan :
Lowongan Kerja CPNS BIN 2012 | Mengacu pada ketentuan Pasal 22 Undang-undang Nomor 17 Tahun 2011 tentang Intelijen Negara, sumber daya manusia Badan Intelijen Negara berasal dari lulusan Sekolah Tinggi Intelijen Negara, Intelijen TNI, Intelijen Polri, Intelijen Kejaksaan, dan Intelijen Kementerian/Lembaga Non Kementerian, serta perseorangan yang memenuhi persyaratan.
Persyaratan untuk menjadi CPNS/PNS BIN tidak berbeda dengan CPNS/PNS di Kementerian/Lembaga lain, yaitu mengacu pada ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil. Namun demikian, mengingat BIN memerlukan personel yang memiliki kekhususan, maka terdapat beberapa persyaratan yang diperlukan.
Proses seleksi dilaksanakan secara bertahap dengan sistem gugur meliputi seleksi administrasi, pengetahuan umum, kesemaptaan, kesehatan, psikotes dan tes kesehatan jiwa serta pantuhir. Peserta yang dinyatakan lulus setiap tahap seleksi akan diberitahukan melalui telepon atau diumumkan untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Selama mengikuti proses seleksi, peserta tidak dipungut biaya. Badan Intelijen Negara tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Badan Intelijen Negara atau Panitia.
Terkait dengan kebijakan moratorium (penundaan sementara) penerimaan CPNS yang tertuang dalam Peraturan Bersama Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Menteri Dalam Negeri dan Menteri Keuangan Nomor: 02/SPB/M.PAN-RB/8/2011, Nomor: 800-632 Tahun 2011 dan Nomor: 141/PMK.01/2011 tanggal 24 Agustus 2011 tentang Penundaan Sementara Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. BIN tidak membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil dengan kategori umum pada tahun anggaran 2012.
Dalam Tahun Anggaran 2012, BIN termasuk salah satu Kementerian/Lembaga yang memperoleh formasi untuk penerimaan pegawai baru dengan kategori memiliki lulusan ikatan dinas sesuai peraturan perundang-undangan. Sementara itu, untuk Tahun Anggaran 2013 BIN tetap berpedoman pada keputusan pemerintah dalam arti menyesuaikan dengan pola kebijakan moratorium yang telah ditetapkan.
Lowongan Kerja CPNS BNN 2012 PENGUMUMAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN BADAN NARKOTIKA NASIONAL TAHUN ANGGARAN 2012 Nomor : PENG/ 01/ VII/ 2012/BNN
Formasi Penerimaan CPNS BNN 2012 :
1. Psikolog
2. Pembina Mental Pecandu Narkotika
3. Pelaksana Bimbingan Teknis di Bidang P4GN
4. Fasilitator Rehabilitasi Pecandu Narkotika
5. Dokter Umum
6. Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa
7. Dokter Gigi
8. Analis Laboratorium Narkotika
9. Pelaksana Bimbingan Teknis di Bidang P4GN
10. Analis Intelijen Taktis
11. Analis Intelijen Produk Narkotika
PERSYARATAN :
Untuk Kualifikasi Pendidikan :
1. Diploma Tiga (D-3)
2. Sarjana (S-1), dan
3. Pascasarjana (S-2)
Persyaratan :
1. Warga Negara Indonesia.
2. Pria/ Wanita.
3. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
4. Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi.
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (tiga koma nol).
6. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7. Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap
PENGUMUMAN NOMOR: 001/PPCPNS/BPS/TAHUN 2012 SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN ANGGARAN 2012
Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 166 Tahun 2012 tanggal 29 Mei 2012 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2012, BPS akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sejumlah 195 orang tenaga KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) dengan formasi dan kualifikasi pendidikan terlampir pada lampiran 1.
I. PERSYARATAN UMUM MENJADI CPNS BPS 2012 :
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya
PENERIMAAN CPNS BMKG Tahun 2012 | BMKG mempunyai status sebuah Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND), dipimpin oleh seorang Kepala Badan. BMKG mempunyai tugas : melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Lowongan Kerja CPNS BMKG TAHUN 2012
Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geofisika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/39/M.PAN-RB/04/2012 tanggal 25 April 2012 dan No.16/2012 tentang Formasi PNS BMKG pada Tahun Anggaran 2012 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.
Bila anda klik link/tautan dan terbuka seperti gambar diatas, silakan anda Klik SKIP AD(pojok kanan atas) untuk melanjutkan Proses selanjutnya !!, Trims - SEMOGA SUKSES !! -
