Informasi Program Pengembangan Redident Staf BRI Papua, Maluku dan NTT 2010 Terbaru Agustus 2012

Bank BRI sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik, untuk berkarir di Bank BRI melalui :
PROGRAM PENGEMBANGAN RESIDENT STAF (PPRS)

Merupakan Program Penerimaan Pekerja Tetap Bank BRI yang bertujuan untuk mencetak profesional di perbankan dan kader pemimpin Bank BRI Masa Depan.
Kualifikasi :
1. Pendidikan S1 atau S2 dari PTN/PTS ternama terakreditasi A atau B dari Fakultas :

Ekonomi
Hukum
Pertanian
Psikologi
Fisip (jurusan Administrasi Niaga/Bisnis/Fiskal/hubungan International)
Teknik
MIPA (jurusan Matematika/Statistik)

2. Usia

S1 : Usia maks 27 tahun (belum berulang tahun ke-28) per 1 Januari 2011.
S2 : Usia maks 30 tahun (belum berulang tahun ke-31) per 1 Januari 2011.

3. IPK
S1 : PTN minimal 2,75 (skala 4,00), PTS minimal 3,00 (skala 4,00).
S2 : Minimal 3,25 (skala 4,00) dengan IPK S1 sesuai ketentuan diatas.
4. Diutamakan aktif kegiatan organisasi.
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan.
6. Bersedia menjalani ikatan dinas.
7. Bersedia menyerahkan seluruh dokumen pendukung saat dipanggil.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di Wilayah PAPUA (untuk pelamar wilayah PAPUA), MALUKU (untuk pelamar wilayah MALUKU) ataupun NTT (untuk pelamar wilayah NTT).
Formulir lamaran dapat di unduh/diambil disini (klik disini) ataupun dapat diambil di :

Wilayah Papua : Kantor Cabang BRI Jayapura, Sentani, Merauke, Wamena, Timika, Serui, Biak, Nabire, Fak Fak, Sorong dan Manokwari.
Wilayah Maluku : Kantor Cabang BRI Ambon, Raha, Saumlaki dan Tual.
Wilayah NTT : Kantor Cabang BRI Atambua, Bajawa, Dompu, Ende, Kalabahi, Kefamenanu, Kupang, Larantuka, Maumere, Raba Bima, Ruteng,Soe, Waikabubak dan Waingapu.

Pengiriman lamaran dapat ditujukan ke :
Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia
Bagian Perekrutan SDM
Gedung BRI I Lantai 14
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 44 – 46 Jakarta, 10210
mencantumkan kode di kanan atas amplop lamaran :