PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI PT JAMSOSTEK (PERSERO) PENEMPATAN WILAYAH SUMATERA DAN SEKITARNYA TAHUN 2012
PT Jamsotek (Persero) adalah Badan Usaha
Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja,
membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai
integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi
pada daerah penempatan Sumatera dan sekitarnya
Posisi yang dibutuhkan adalah:
Account Officer
Verifikator JPK
Verifikator Jaminan
Verifikator Keuangan
Staf SDM & Umum
Data Administrator
Kasir
Persyaratan umum (berlaku untuk semua posisi) :
Warga Negara Indonesia
Usia per tanggal 31 Desember 2012
Pelamar dengan latar pendidikan Diploma III (D3) belum berusia 25 tahun
Pelamar dengan latar pendidikan Strata I (S1) belum berusia 27 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa bekerja
Bersedia ditempatkan pada unit kerja di WIlayah Sumatera dan sekitarnya
Lowongan BUMN PT. Kaltim Kariangau Terminal Balikpapan (Mei 2012)
PT. Kaltim Kariangau Terminal, salah satu
anak perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa kepelabuhanan di
Kawasan Timur Indonesia, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai
semangat dan integrasi tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan
mengembangkan karier untuk menjadi pegawai organik yang akan ditempatkan
di pelabuhan Kariangau, Balikpapan, Kalimantan Timur dengan persyaratan
sbb:
Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi :
D3
Tatalaksana Pelabuhan
Tehnik Sipil
Tehnik Elektro
Manajemen Pemasaran
Administrasi Manajemen
Sekretaris
S1
Tehnik Mesin
Tehnik Informatika
Sistem Informasi
Manajemen Keuangan / Pemasaran
Ankuntansi / Perpajakan
Hukum
Persyaratan Umum :
Mengisi formulir pendaftaran secara on-line
Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan
Batas usia per 30 juni 2012 maksimal 33 tahun (Formasi S1) dan Maksimal 30 tahun (Formasi D3)
Diutamakan pelamar yang berdomisili di wilayah Propinsi Kalimantan Timur
Tata Cara Pengajuan Lamaran:
Mengisi formulir lamaran secara on-line mulai tanggal 14-15 Mei 2012 di www.pelabuhan4.co.id (Link pengisiannya akan diumumkan pada awal tanggal tersebut)
Pelamar yang memenuhi kriteria akan diberikan nomor registrasi pada saat selesai mengisi formulir pendaftaran on-line dan juga akan dikirim ke email masing-masing
Pelamar yang telah memperoleh nomor registrasi, dapat mengirimkan lamaran dan lampirannya yang ditujukan ke PO BOX 1040 MAKASSAR paling lambat tanggal 19 Mei 2012 (cap pos) dengan mencantumkan nomor registrasi pada sudut kanan amplop
Pengumuman pelamar yang berhak mengikuti tes seleksi 25 Mei 2012 pada website www.pelabuhan4.co.id
Lampiran surat lamaran :
Fotocopy ijasah SD, SLTP, SLTA, ijasah terakhir beserta transkrip nilainya
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotocopy Akta Kelahiran
Melampirkan Curriculum Vitae/daftar riwayat hidup
Melampirkan Pas Photo berwarna (latar belakang merah) ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (pas photo harus sama dengan foto yang diupload pada saat registrasi on-line)
BUMN Hijau Lestari I, perusahaan yang bergerak dalam bidang ekobisnis yang berbasis agroforestry dan koperasi, sejak tahun 2007 sudah melakukan kegiatan penghijauan Daerah Aliran Sungai (DAS) di Jawa Barat membutuhkan tenaga kerja yang dinamis, menyukai tantangan, memiliki kemampuan kontrol lapangan dan sanggup kerja keras untuk ditempatkan sebagai:
1. Supervisor Perencanaan, Pengawasan Internal dan Pemberdayaan Koperasi :
Latar belakang pendidikan Kehutanan/ Perkebunan
Memiliki pengalaman kerja di bidang kehutanan minimal 3 (tiga) tahun
Memiliki pengalaman menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP)
Memiliki pengalaman dalam kegiatan Monitoring dan Evaluasi.
Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan koperasi
Menguasai bahasa Inggris secara aktif
Menyukai Bekerja di Lapangan
2. Staf Teknologi dan Data Informasi :
Diutamakan yang sudah berpengalaman paling sedikit 1 tahun di bidang TI
Jujur, teliti, dan berkepribadian baik
Mampu bekerja secara tim maupun individu, serta mempunyai motivasi tinggi
Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
Menguasai troubleshoot hardware
Menguasai bahasa pemrograman Web (misal : PHP)
Menguasai & familiar dengan database MySQL
Menguasai design Photoshop/ CoreldDraw
Pekerja ulet, smart, dan energik
Menyukai Bekerja di Lapangan
3. Staf SDM dan Hukum :
Menguasai dasar-dasar SDM dan Organisasi
Latar Belakang pendidikan Hukum/ Psikologi/ SDM
Menguasai peraturan tenaga kerja/ SDM
Memiliki pengalaman membuat Legal Document dan Perjanjian Kerjasama (PKS)
Memiliki pengalaman kerja di bidang SDM/ Hukum minimal 1 (satu) tahun
Pernah mengikuti kursus/ pelatihan SOP, KPI dan alat ukur kinerja, CBHRM
Menyukai Bekerja di Lapangan
4. Staf Pengembangan Bisnis dan Kerjasama :
Mampu membuat studi kelayakan bisnis
Menguasai dan memiliki pengalaman tentang CSR/ PKBL BUMN
Memiliki pengalaman bisnis dan trading
Mampu membuat presentasi yang menarik
Memahami tentang kehutanan, pertanian dan lingkungan hidup (missal : LEDD, Global Warming, Carbon Trade, dll)
Memiliki pengalaman melakukan presentasi dan membangun networking
Menguasai bahasa Inggris secara aktif
Bersedia Bekerja di Lapangan
5. Staf Trading
Laki-laki/ Perempuan, usia minimal 25 tahun
Diutamakan yang sudah berpengalaman paling sedikit 2 tahun di bidang yang sama
Mengetahui budidaya dan pasca panen tanaman palawija serta tanaman pertanian, kehutanan, dan peternakan lainnya.
Berpengalaman dalam trading di bidang komoditi Pertanian, Kehutanan dan Peternakan.
Mampu membuat studi kelayakan dan analisa bisnis.
Mampu presentasi bisnis dan berkomunikasi dengan baik.
Aktif berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Menyukai Bekerja di Lapangan.
6. Staf Pemberdayaan Koperasi :
Menguasai dasar-dasar manajemen koperasi
Berpengalaman dalam pemberdayaan kelompok dan koperasi
Mengetahui tata cara pembentukan koperasi mulai dari pembentukan kelompok sampai menjadi koperasi
Mampu berkomunikasi secara efektif dan harmonis
Memahami tentang kehutanan, pertanian dan lingkungan hidup (missal : LEDD, Global Warming, Carbon Trade, dll)
Mampu berkoordinasi dengan Aparat Desa dan lembaga terkait lainnya.
Menguasai MS Office terutama Microsoft Powerpoint
Menguasai bahasa Inggris secara aktif
7. Staf Keuangan :
Pendidikan Minimal D3 Akuntansi dan memiliki nilai minimal B pada mata kuliah Akuntansi Keuangan
IPK Minimal 3
Lebih disukai berpengalaman dibidang perkebunan/ kehutanan
Mengerti perpajakan dan lebih disukasi yang telah mengikuti kursus pajak (Brevet)
Menguasai MS Office
Menguasai software akuntansi MYOB /Program akuntansi lain
Proaktif dan Komunikatif
Memiliki Pengetahuan yang luas dan mendalam mengenai akuntansi
Bersedia bekerja keras dengan deadline
Jujur, teliti, tegas dan mampu bekerja sama dalam tim
Mampu membuat laporan neraca, rugi/laba, dan arus kas perusahaan
Siap dan menyukai bekerja di lapangan
Kirimkan Lamaran lengkap + Foto terbaru Anda ke :
hijaulestari@bumnhijau.com dan insanul.lubis@bumnhijau.com
atau
PT BUMN Hijau Lestari I
Jalan Ir. H. Djuanda 107 Bandung
Menangani dokumen masuk & keluar dari dan untuk Atasan, serta bertanggung jawab atas tindak lanjut, disposisi, distribusi dan manajemen kearsipan (manual maupun elektronik) sesuai Panduan Administrasi Terpadu Pertamina.
Mengatur dan menyiapkan kegiatan-kegiatan Atasan, antara lain perjanjian-perjanjian, rapat-rapat, kunjungan kerja dan perjalanan dinas (pengurusan paspor, visa, ticketing, akomodasi dan penjemputan).
Membangun dan menjaga relasi yang kooperatif dan positif dengan semua pihak, memberikan layanan informasi kepada fungsi internal/eksternal secara jelas dan tepat.
Memperlajari & menerapkan kebijakan, aturan, prosedur dengan pertimbangan yang baik dalam berbagai situasi.
Job Requirement
D3 Akademi Sekretaris
Menguasai korespondensi dan kearsipan
Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik
Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet
Lowongan Jasindo Surabaya Juli Tahun 2011 | Ada lowongan BUMN Asuransi untuk wilayah Surabaya neh, Dari alamatnya seh kayaknya JASINDO. Dapat dari koran Jawa Pos tadi…
Perusahaan BUMN bergerak di bidang asuransi kerugian saat ini sedang membutuhkan Tenaga Marketing sebagai : Assistant Manager & Acc. Executive
Persyaratan umum :
Mempunyai network yang luas
Pandai berkomunikasi, sopan dan jujur
Mempunyai kepribadian yang baik
Persyaratan khusus :
Assistant Agency Manager (AAM)
Min S1
Pengalaman min 2 th di industri asuransi, perbankan/leasing/penjualan kendaraan bermotor
Account Executive
Min D3
Pengalaman min 1 th di industri asuransi, perbankan/leasing/penjualan kendaraan bermotor
Lamaran dan CV lengkap ditunggu paling lambat 09 Juli 2011 ke :
HRD Department
Jl. Raya Darmo No. 24 Lt.3 Surabaya
Lowongan Jasindo Bulan Juli Tahun 2011 | INFO REKRUITMEN – BIDANG ASURANSI KESEHATAN
PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) atau lebih dikenal dengan Asuransi Jasindo adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Umum dan memiliki performance & kinerja usaha yang sangat baik.
Kami membuka kesempatan bagi tenaga muda berpotensi dan profesional untuk berkarir bersama kami sebagai :
A. MEDICAL ADVISOR/ DOKTER (DR) dengan persyaratan :
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
B. IT Staf (IT) dengan persyaratan :
Pendidikan Minimal S1 Teknologi Informasi
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
C. AKTUARIS SENIOR (AKS) dengan persyaratan :
Diutamakan yang memiliki sertifikasi FSAI
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
D. AKTUARIS JUNIOR (AKJ) dengan persyaratan :
Diutamakan yang memiliki sertifikasi ASAI
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
E. CLAIM ANALYST (CA) dengan persyaratan :
Pendidikan Minimal S1 Kedokteran/ Kesehatan Masyarakat/ Farmasi/ Ilmu Keperawatan
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
PERSYARATAN UMUM :
Kemampuan berkomunikasi baik dan mahir dalam berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
Mengirimkan surat lamaran dan CV dengan melampirkan fotokopi ijazah, transkrip nilai dan pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dalam amplop tertutup dengan menulis kode posisi di sudut kanan atas amplop, dan dikirimkan ke :
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Divisi SDM
P.O Box 4127 KBY Jakarta 12041
(tidak menerima lamaran melalui email)
Surat lamaran kami terima paling lambat tanggal : 9 Juli 2011 (stempel pos)
Proses seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur.
Lowongan Danareksa (Persero) Tahun 2011 (Juli) | Danareksa is a pioneering Indonesian financial institution and was the first to introduce mutual funds in Indonesia. It was also the first to launch a US Dollar-denominated fixed-income fund and promote syariah-based investments. Today, Danareksa is the only local company to offer direct market access services to clients worldwide and has grown to become the company that has underwritten the most equity and debt placements in Indonesia.
Subsequent to a corporate transformational change program begun in 2001, Danareksa has evolved into a lean and resilient entity focused on its core competencies. Having succeeded in creating a more diverse customer base, Danareksa is confident of a stable and recurring income flow for the future.
Career Opportunity
Management Trainee
Requirements:
To qualify, you should have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry, a fresh graduates (or with maximum 2 years working experience)
Minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university
Minimum TOEFL score of 550.
You should also should not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by August 1, 2011.
We offer continuous learning experience from the best in the industry, competitive compensation benefits for accepted applicants.
Please download application and Email your completed application as well as teh supporting documents, with MT2011-B in the subject email by July 15 to :
Lowongan BUMN Asuransi Jasindo 2011 (9 Juli) | PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) atau lebih dikenal dengan Asuransi Jasindo adalah perusahaan BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Umum dan memiliki performance & kinerja usaha yang sangat baik.
Kami membuka kesempatan bagi tenaga muda berpotensi dan profesional untuk berkarir bersama kami sebagai :
A. MEDICAL ADVISOR/ DOKTER (DR) dengan persyaratan :
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
B. IT Staf (IT) dengan persyaratan :
Pendidikan Minimal S1 Teknologi Informasi
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
C. AKTUARIS SENIOR (AKS) dengan persyaratan :
Diutamakan yang memiliki sertifikasi FSAI
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
D. AKTUARIS JUNIOR (AKJ) dengan persyaratan :
Diutamakan yang memiliki sertifikasi ASAI
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
E. CLAIM ANALYST (CA) dengan persyaratan :
Pendidikan Minimal S1 Kedokteran/ Kesehatan Masyarakat/ Farmasi/ Ilmu Keperawatan
Pengalaman minimal 3(tiga) tahun di bidang Asuransi Kesehatan
PERSYARATAN UMUM :
Kemampuan berkomunikasi baik dan mahir dalam berbahasa Inggris baik lisan & tulisan
Mengirimkan surat lamaran dan CV dengan melampirkan fotokopi ijazah, transkrip nilai dan pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dalam amplop tertutup dengan menulis kode posisi di sudut kanan atas amplop, dan dikirimkan ke :
PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero)
Divisi SDM
P.O Box 4127 KBY Jakarta 12041
(tidak menerima lamaran melalui email)
Surat lamaran kami terima paling lambat tanggal : 9 Juli 2011 (stempel pos)
Proses seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan menggunakan sistem gugur.
HESS APPRENTICESHIP PROGRAM 2011
HESS Corporation is a leading global independent energy company, engaged in the exploration and production of crude oil and natural gas, as well as in refining and in marketing refined petroleum products, natural gas, and electricity.
HESS Corporation has offices in 20 countries across six continents. We attract and motivate highly talented people who embrace their work with a passion to be the best. The company’s headquarters is in New York, with key regional offices in Houston; London; Kuala Lumpur and Woodbridge N.J
HESS is now providing the opportunity for fresh graduates to gain valuable 6 months of work experience through HESS Apprenticeship Program. If you are someone with a strong drive for results and individual initiatives, then come join us in this rewarding journey.
Requirements:
Bachelor Degree with minimum GPA 3.00 in:
Chemical Engineering / Petroleum Engineering / Electrical Engineering / Geophysics / Geology / Environmental Engineering / Law / Economics / Accounting / Social Science / Psychology
Graduated between January 2010-June 2011
Fluent in English (written and spoken)
Strong track record in organizational activities
Interested applicants please send your applications and CV to: recruitment-indonesia@hess.com
Subject: HESS_AP_Name_GPA_University_Major_Graduation Month/Year
Example: HESS_AP_Selene Dewi_3.00_UI_Law_February/2011
Latest submission is July 12, 2011. Only short listed candidates will be notified for further process
Lowongan Kerja PLN Tahun 2011 (Khusus SLTA) | PT. PLN Persero mengajak putera-puteri terbaik bangsa
Bergabung bersama kami membangun negeri
Lowongan Tingkat SMU IPA dan SMK – GELOMBANG II TAHUN 2011
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN persero wilayah kerja Jabodetabek dan Banten membutuhkan tenaga kerja tingkat SMU IPA dan SMK Teknik Mesin/Listrik dengan lowongan jabatan sebagai berikut :
Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance.
Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company’s grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia’s employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company’s productivity.
In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization.
Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world. To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as :
Procurement Analyst
Responsibilities:
Finding new sources of goods / services in domestic and international
New source due diligence
Conduct market analysis and related commodity prices airlines need
Conduct spending analysis and planning expenditures
Managing, monitoring & controlling Approved Vendor List
Contracts assisting the Department to manage the contract
Requirements:
Male / Female
Indonesian Citizen
Age max. 28 years
Education min. S1 Mechanical Engineering / Industry / IT / Supply Chain from the university / educational institution leading
GPA min. 2.75 (scale 4:00)
Preferred experience min. 1 year in engineering / strategic sourcing / supply chain
Mastering English is active (oral and written)
Mastering the use of computers and information system applications (min. Ms Office and internet)
Tantangan berkarir PTPN XII (Persero)
Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas, untuk bergabung dengan PTP Nusantara XII Persero) yang memiliki wilayah kerja di daerah Jawa Timur, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
S1 Pertanian berbagai jurusan (Kode: TAN)
S1 Teknologi Pertanian (Kode:TTP)
S1 Kehutanan Program Studi Manajemen Hutan (Kode: HUT)
S1 Program Studi Teknik Mesin Konversi Energi (MES)
S1 Teknik Program Studi Teknik Industri (IND)
S1 Teknik Progam Studi Teknik Elektro Arus Kuat (ELK)
S1 S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (Kode: AKT)
S1 Ekonomi Jurusan Manajemen (Kode: MNJ)
S1 Hukum diutamakan Konsentrasi Hukum Agraria (Kode:HKM)
Jumlah peserta yang dipanggil utnuk mengikuti tes disesuaikan dengan jumlah kuota yang ditentukan.
Download Pengumuman Lengkapnya :
PT.Pertamina Bina Medika, yang lebih mudah diingat sebagai Pertamedika merupakan salah satu anak perusahaan PT.Pertamina (Persero).
Saat ini jumlah unit usaha kami terdiri dari 7 rumah sakit dengan berbagai tipe dan keunggulan, tersebar di wilayah Indonesia yang terkenal dengan brand Rumah Sakit Pertamina dan Pertamedika Hospital Tarakan (PHT).
DIBUTUHKAN SEGERA
Analisa Kesehatan Laboratorium
Administrasi Medis
Ahli Gizi
Persyaratan :
Bersedia ditempatkan di Rumah Sakit Pertamina Balikpapan (RSPB) dan Pertamedika hospital Tarakan (PHT).
PT. Pertamina Dana Ventura (PDV) merupakan salah satu Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang keberadaannya merupakan penerusan dari yayasan yang sebelumnya ada dan mengemban tugas sebagai suatu entitas yang melaksanakan aktivitas komersial dalam rangka menunjang dan meningkatkan kesejahteraan pekerja Pertamina.
Yayasan yang didirikan pada tahun 1975 dengan nama YATAPENA beberapa kali berganti nama hingga pada tahun 2002 berubah menjadi Perseroan Terbatas yang diberi nama PT. Pertamina Saving & Investment (PSI) dan akhirnya pada tanggal 30 Desember 2004 berubah menjadi PT. Pertamina Dana Ventura (PDV).
Bidang usaha utama Perusahaan adalah melaksanakan pembiayaan modal ventura umum dan modal ventura khusus. Pembiayaan modal ventura umum merupakan suatu kerja sama bagi hasil dengan Perusahaan Pasangan Usaha (PPU) dalam bentuk penyediaan dana bagi proyek-proyek yang dimiliki oleh PPU. Sedangkan pembiayaan modal ventura khusus merupakan kerja sama bagi hasil dengan koperasi-koperasi pekerja di lingkungan Pertamina Group dalam bentuk penyediaan dana untuk pelaksanaan Program Kesejahteraan Pekerja Pertamina (PKPP) yang diadakan untuk memenuhi berbagai kebutuhan para pekerja dilingkungan Pertamina Group.
Dibutuhkan segera ….
Sumber Daya Manusia ( SDM )
Analis Kelayakan Usaha ( AKU )
Sumber Daya Manusia ( SDM )
(Jakarta Raya)
Requirements:
Strata Satu Psikologi dengan IPK 2,75
Menguasai aplikasi komputer
Pria, Usia maksimal 32 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun di bagian Sumber Daya Manusia
Analis Kelayakan Usaha ( AKU )
(Jakarta Raya)
Requirements:
Strata Satu Ekonomi dengan IPK 2,75
Menguasai aplikasi komputer
Pria, Usia maksimal 32 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan atau lembaga keuangan non bank, bagian kredit dan diutamakan memiliki sertifikasi dibidang pemberian kredit/pembiayaan
Lamaran, CV, Kartu Identitas, Ijazah & Transkrip Nilai, Pas foto terbaru (4×6), Surat keterangan pengalaman kerja dan Sertipikat Pelatihan (jika ada) disampaikan paling lambat 2 (dua) minggu setelah pengumuman ke
PT. KPB Nusantara didirikan di Jakarta tanggal 16 Nopember 2009. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan dan keputusan-keputusan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Keputusan Badan Musyawarah Direksi tanggal 14 Agustus 2009, Surat Dewan Komisaris PTPN I s.d PTPN XIV dan PT RNI, dan Surat Persetujuan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tanggal 30 September 2009 Nomor: S-674/MBU/2009.
Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung dengan anak perusahaan BUMN perkebunan yang bergerak di bidang Pemasaran Produk Perkebunan yang memiliki wilayah kerja Jakarta, Medan dan Surabaya, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
S1 Ekonomi Manajemen diutamakan konsentrasi Pemasaran, Keuangan atau SDM (Kode : MNJ)
S1 Ekonomi Akuntansi dan sudah lulus pendidikan profesi (Kode : AKT)
S1 Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan / S1 Statistika (Kode : AIP)
S1 Ilmu Komputer / S1 Sistem Informatika / S1 Manajemen Informatika, menguasai PHP, VBnet dan berpengalaman di bidang relevan minimal 5 tahun (Kode : TIK)
Assistant Manager, Legal Information & Documentation System
For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.
Pengumuman Rekrutmen Pegawai BUMN PT Inti Tahun 2011
PT Inti adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi & Informatika berkedudukan di Bandung – Jawa Barat, memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga muda yang enerjik, memiliki jiwa kepemimpinan, dan berkemauan maju dalam karir untuk bergabung sebagai tim yang tangguh dalam upaya memenuhi kebutuhan Customer.
Tata Cara dan Ketentuan Lamaran
Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat diunduh sesuai tautan file di bawah.
PENGUMUMAN
REKRUTMEN SETINGKAT SMU/SMK PT. PLN (PERSERO)
TAHUN 2011
Teknisi Distribusi (Kode : TEK DIS)
Operator Distribusi (Kode : OP DIS)
Operator Transmisi (Kode : OP TRANS)
Operator Pembangkitan (Kode : OP KIT
Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang bekerjasama dengan perusahaan. Penempatan di wilayah regional Lampung dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain (not transferable)
Persyaratan umum peserta
1. Jenis kelamin laki-laki
2. Telah lulus SMU/SMK maupun yang masih duduk di tingkat akhir
3. Nilai yang digunakan sebagai syarat siswa yang belum lulus adalah nilai rapor matematika dan fisika minimal 7. Sedangkan untuk siswa yang sudah lulus, nilai NEM minimal 6.
4. Kelahiran tahun 1991 dan setelahnyaruzh.blogspot.com
5. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan prajabatan
6. Berbadan sehat, tinggi badan minimal 160cm, BMI< 30, Tidak buta warna, tidak rabun malam, maksimum minus 2 dan tidak silindris dan tidak menderita epilepsi.
7. Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat menghambat aktifitas dalam bekerja
8. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok di lingkungan kerja PLN.
9. Pelamar boleh memilih 1 atau 2 pilihan lowongan jabatan, dengan susunan prioritas 1 dan 2
Dokumen Lamaran melampirkan
1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
2. Fotokopi akte kelahiran/Surat kenal Lahir yang telah dilegalisir
3. Fotokopi ijasah atau Surat Keterangan Lulus, Rapor dan UN yang telah dilegalisir. Untuk yang belum lulus, cukup fotokopi rapor yang dilegalisirruzh.blogspot.com
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Surat pernyataan diatas materai Rp 6.000,- yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal.ruzh.blogspot.com
6. Surat pernyataan diatas materai Rp 6.000,- yang menyatakan bersedia bekerja sebagai Tenaga Pelaksana serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PLN Regional Lampung.ruzh
7. Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna.
8. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
9. Pasfoto ukuran 4×6 cm berwarna sebanyak 3 lembar
10. Pada bagian kiri atas amplop ditulis kode jabatan yang dituju, misal TEKDIS atau 1. TEKDIS, 2. OPDIS (Bagi yang memilih 2 pilihan)
Berkas lamaran dimasukkan ke dalam map warna merah untuk pelamar lulusan SMA dan Map warna biru untuk pelamar lulusan SMK
Pada bagian sampul map ditempel formulir isian yang formatnya telah kami sediakan dibawah ini
Map dimasukkan dalam amplop coklat dan dikirim kepada: KONSULTAN REKRUTMEN GELOMBANG II, PO BOX 120 BDLU 35145
Waktu pendaftaran 03 Mei 2011 S/d 30 Mei 2011 (CAP POS): DIPERPANJANG HINGGA 10 JUNI 2011
Informasi persyaratan dan tata cara mengajukan lamaran lebih rinci dilihat pada website PT PLN (Persero) Wilayah Lampung http://www.pln.co.id/lampung
PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero), BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhan membutuhkan
Tenaga Calon Pandu
dengan penjelasan sebagai berikut:
I. Persyaratan
Usia maks. 39 tahun per 1 Juli 2011
Berijasah minimal ANT III
Masa berlayar sebagai Nakhoda minimal 3 tahun
Bersedia mengikuti diklat Calon Pandu
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Sehat dan bebas narkoba
Tinggi badan minimal 160 cm
Tidak buta warna dan visus normal (tidak berkacamata positif dan negatif)
Mampu berbahasa Inggris aktif
Kemampuan dasar berenang yang baik
Bersedia menjalani ikatan dinas
II. Bagi kandidat yang berminat menyampaikan surat lamaran harap melampirkan:
Daftar riwayat hidup
Fotocopy ijazah ANT terakhir (legalisir), KTP yang masih berlaku, Buku Pelaut, Surat Keterangan Masa Berlayar, dan sertifikat pelatihan kepelautan yang dimiliki
Keterangan sehat jasmani dan rohani dari instansi berwenang
Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
Cantumkan pada sudut kanan atas sampul surat lamaran kode “PANDU-11″
Surat lamaran berikut lampirannya dikirimkan melalui surat pos selambat-lambatnya tanggal 11 Juni 2011 (stempel pos) yang ditujukan kepada:
TIM REKRUITMEN DAN SELEKSI
PO BOX 98/JKU
JAKARTA 14310
III. Lain-Lain
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
Pengumuman hasil seleksi diinformasikan mellaui surat atau dapat dilihat di: http://www.inaport2.co.id
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.
Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Owner Surveyor.
Kualifikasi Umum :
Pendidikan minimal S1 Teknik (bidang studi perkapalan atau mesin kapal), ATT II / ANT II
Usia maksimal 45 tahun
Kualifikasi Khusus :
Memiliki pengalaman di industri galangan kapal atau industri maritim minimal 2 tahun
Berpengalaman sebagai Owner Surveyor minimal 2 tahun
Memiliki sertifikat Marine Surveyor
Kelengkapan Berkas Lamaran :
Surat lamaran
Foto copy ijazah
Foto copy KTP
Daftar riwayat hidup / Curiculum vitae
Foto copy akte kelahiran / tanda kenal lahir
Foto berwarna 4×6 2 lembar (terbaru)
Foto copy sertifikat yang dipersyaratkan dan sertifikat penunjang
Berkas lamaran dapat disampaikan melalui email : rekrutmen@indonesiaferry.co.id
atau langsung dikirimkan kepada
Manajer Senior Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero).
Berkas dimasukkan dalam map warna merah di pojok kanan atas diberi label OS, dikirimkan sebelum tanggal 23 Januari 2010 pukul 24.00 WIB.
Bila anda klik link/tautan dan terbuka seperti gambar diatas, silakan anda Klik SKIP AD(pojok kanan atas) untuk melanjutkan Proses selanjutnya !!, Trims - SEMOGA SUKSES !! -
