Informasi Program D III Kerjasama ITS dan PLN TA . 2011 2012 Terbaru Agustus 2012

Program Diploma III Kerjasama ITS dengan PT. PLN (Persero) TA 2011 2012

Penerimaan calon mahasiswa baru Program Diploma III (D-III) Kerjasama ITS dengan PT PLN (Persero) Tahun Akademik 2011/2012 adalah implementasi kerjasama antara ITS dengan PT PLN (Persero) untuk memberi kesempatan kepada lulusan SMA/MA/SMK dalam memperoleh pendidikan yang berorientasi pada kemampuan dan keahlian terapan.

Dengan memenuhi persyaratan yang ditentukan selama menempuh program ini, yaitu IP sekurang-kurangnya 2,75 dan masa studi paling lama 7 semester, lulusan program ini akan langsung diterima sebagai pegawai PT PLN (Persero).

Program ini hanya dibuka untuk program studi:

1. Diploma III Teknik Mesin
2. Diploma III Teknik Elektro

Calon peserta dapat memilih sebanyak-banyaknya dua program studi (urutan pilihan program studi menyatakan prioritas pilihan).

Info Lengkapnya Silakan Download

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 6 Juni 2011 <<<<

Lowongan Kerja PPS BRI Job Expo Jakarta Th. 2011 (Juni) Terbaru Agustus 2012

Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI). Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.

Kriteria Penting yang perlu diperhatikan

1. Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
2. Berasal dari Universitas dengan akreditasi A atau B dengan Fakultas dan Jurusan sebagai berikut:
• Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
• Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya
• Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
• Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.
3. IPK S1 minimal 2,75 (PTN), 3,00 (PTS)
4. IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS)
5. Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
6. Diprioritaskan bagi yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI.
7. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
8. Belum Menikah.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
10. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila telah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.

CATATAN: Untuk keseluruhan proses seleksi ini tidak dipungut biaya

Prosedur Pendaftaran :

1. Mengisi Form Pendaftaran
2. Download  Formulir
3. Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel)

ke lokasi BRI JOB EXPO – JAKARTA 2011 di PUSDIKLAT BRI Ragunan,
Jl. Harsono RM – Ragunan, Jakarta Selatan. Sabtu, 11 Juni 2011 Pukul 08.00 WIB

PESERTA YANG DIPANGGIL PADA SETIAP TAHAP SELEKSI, ADALAH PESERTA YANG MEMENUHI PERSYARATAN DAN KRITERIA BRI

Psikotes akan dilaksanakan pada tanggal 12 Juni 2011

Silakan :

• Download Informasi lengkapnya

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Kerja BUMN PT. KPB Nusantara 2011 (exp : 7 Juni) Terbaru Agustus 2012

PT. KPB Nusantara didirikan di Jakarta tanggal 16 Nopember 2009. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan dan keputusan-keputusan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Keputusan Badan Musyawarah Direksi tanggal 14 Agustus 2009, Surat Dewan Komisaris PTPN I s.d PTPN XIV dan PT RNI, dan Surat Persetujuan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tanggal 30 September 2009 Nomor: S-674/MBU/2009.

Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung dengan anak perusahaan BUMN perkebunan yang bergerak di bidang Pemasaran Produk Perkebunan yang memiliki wilayah kerja Jakarta, Medan dan Surabaya, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

1. S1 Ekonomi Manajemen diutamakan konsentrasi Pemasaran, Keuangan atau SDM (Kode : MNJ)
2. S1 Ekonomi Akuntansi dan sudah lulus pendidikan profesi (Kode : AKT)
3. S1 Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan / S1 Statistika (Kode : AIP)
4. S1 Ilmu Komputer / S1 Sistem Informatika / S1 Manajemen Informatika, menguasai PHP, VBnet dan berpengalaman di bidang relevan minimal 5 tahun (Kode : TIK)

Silakan Download Pengumuman lengkapnya :

• Lowongan BUMN PT. KPB Nusantara

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan PT. Gudang Garam Tbk. Th. 2011.(expired : 8 Juni) Terbaru Agustus 2012

PT Surya Madistrindo (SM) adalah suatu unit usaha PT Gudang Garam Tbk. (GG), yang bergerak di bidang pendistribusian dan penjualan semua produk-produk GG ke seluruh wilayah di Indonesia. Kami adalah salah-satu perusahaan besar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1958. Dalam konteks mengembangkan kemampuan organisasi dalam mengolah informasi bisnis untuk peningkatan kinerja Perusahaan secara keseluruhan, PT. Surya Madistrindo mengundang Anda untuk berpartisipasi dalam proses seleksi

Management Trainee – Business Information Analyst.

Kandidat yang diterima akan menjalani program selama 9-12 bulan dan jika lulus program akan menjadi Bussiness Information Analyst.
Persyaratan :

• Pria/Wanita maksimum usia 25 tahun
• Minimum pendidikan S1 (semua bidang); diutamakan teknik industry dan teknik informatika
• Memiliki integritas yang tinggi serta memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektif
• Memiliki minat yang tinggi dalam mengorganisasi data, menganalisis, dan pemecahan permasalahan menggunakan angka dan logika
• Terampil menggunakan program computer

Lamaran ditujukan ke :

Bagian Recruitment PT Surya Madistrindo (SM)
email : recruitmen@sm.co.id
dengan mencantumkan kode MT-BIA pada berkas lamaran selambat-lambatnya Rabu 8 Juni 2011.

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 2 Juni 2011 <<<<

Job Vacancy BUMN Pertamina (Exp : 12 Juni 2011) Terbaru Agustus 2012

Job Vacancies BUMN Pertamina :

1. Senior Analyst, Evaluation & Monitoring
2. Officer, HR Information System & Communication (HRISC)
3. Senior Analyst, Organization
4. Senior Analyst, Competency Development
5. Senior Analyst, HR Audit
6. Senior Analyst, Industrial Relation
7. Senior Analyst, Organizational Development
8. Analyst, Manpower & Career Planning
9. Senior Officer, Individual Development Program
10. Senior Officer, Overseas Development Program
11. Ast. Man. e-learning & Information
12. Lead Instructor I
13. Lead Instructor II
14. Senior Instructor I
15. Ast. Market Review
16. Ast. Proficiency Program Sales
17. Lead Instructor I – HSE TC
18. Lead Instructor II – HSE TC
19. Analyst, Planning & Development
20. Analyst, DSA Ventures Technical Evaluation
21. Analyst, ERA Ventures Commercial Evaluation
22. Analyst, MEA Ventures Technical Evaluation
23. Analyst, Integrated Strategic Planning Implementation
24. Analyst, Project Performance & Optimization
25. Analyst, Startegic Planning
26. Analyst, Upstream Evaluation Growth
27. Assistant, Audit Subsidiary
28. Assistant, Data Support
29. Assistant, Transformation & Quality Management
30. Assistan Manager, Business Strategic & Evaluation
31. Assistant Manager, Commercial
32. Assistant Manager, Operational Risk
33. Assistant Manager, Strategic Planning & Evaluation
34. Assistant, Marketing & Contract
35. Junior Analyst, Gas Marketing
36. Assistant Manager, Investment & Financial
37. Analyst, Portfolio Risk
38. Cementing Specialist
39. Well Completion Specialist
40. Seismic Data Processing Specialist
41. Regional Geologist Specialist
42. Structural Geologist Specialist
43. Analyst Opportunities Appraisal
44. Assistant Manager, New Energy
45. Assistant Manager Gas Pricing
46. Analyst Gas Pricing
47. Building Planner
48. Civil Routine Planning Engineer
49. Electrical Engineer
50. Instrument & Elec Con Mon Engineer
51. Instrument Engineer
52. Instrument PM Engineer
53. Piping & Stationary Engineer
54. Plan Routine Senior Planning Engineer
55. PM & CM Planner
56. RE Con Mon Engineer
57. RE Engineer Non Process Area
58. RE Routine Planning Engineer
59. Rotating Engineer
60. Scheduling Senior Supervisor
61. Stationary Engineer
62. System SAP (MMNH) Expert
63. Primary Process Plant Reliability Expert
64. Rotating Equipment Reliability Expert
65. Stationary Equipment Reliability Expert
66. Civil T/A Planning Engineer
67. Electrical & Instrument O/H Planning Engineering
68. Electrical T/A Planning Engineer
69. Instrument T/A Planning Engineer
70. Mechanical T/A Planning Engineer
71. Mechanical O/H Planning Engineer
72. RE O/H Planning Engineer
73. Assistant Procedure & Master Data Mgmt
74. Junior Officer Custom Duty & Distribution
75. Physical Check & Material Code Supervisor
76. Administration Purchasing Supervisor
77. Expediting & Adm. Senior Supervisor
78. Contract Senior Supervisor
79. OH Material Buyer
80. System & Procedure Sr Supervisor
81. Buyer Chemical
82. Procurement Supervisor
83. Legal Councel Fuel Distribution & Project Management
84. Legal Councel Petroleum Product & Business Development
85. Senior Supervisor, Contract, Litigation & Legal Advice
86. Legal Councel Crude & Product
87. Legal Councel Finance & Business Development
88. Legal Councel Gas & Transportation
89. Legal Councel General Affairs
90. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor General Affairs
91. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Crude & Product
92. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Business Development
93. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Strategic Planning & Subsidiary Mgt
94. Assistant Manager, Contract & Legal Advisor Supporting
95. Legal Councel Strategic Planning & Subsidiary Mgt
96. Legal Councel Supporting
97. Legal Councel Research & Development
98. Legal Councel Research & Development
99. Assistant Manager, Legal Research & Development
100. Assistant Manager, Legal Information & Documentation System

For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.

For apply online, please follow this link below :

• www.pertamina.com

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

HASIL WALK IN INTERVIEW SELEKSI CUSTOMER SERVICE (CS) &TELLER (TL) BTN 2011 Terbaru Agustus 2012

PENGUMUMAN HASIL WALK IN INTERVIEW SELEKSI CALON CUSTOMER SERVICE (CS) & TELLER (TL)
SERTA JADWAL TES TERTULIS PENGETAHUAN UMUM & PERBANKAN
Daftar pelamar Customer Service dan teller yang dinyatakan lulus walk in interview dan diundang untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya yaitu tes tertulis Pengetahuan Umum dan Perbankan (Tes PUP)
Jadwal pelaksanaan Tes PUP :

• Hari : Sabtu
• Tanggal : 04 Juni 2011
• Jam : 09.00 waktu setempat

Khusus untuk peserta Tes PUP di Surabaya agar memperhatikan pembagian waktu tes (klik di sini)
Kepada seluruh peserta Tes PUP diminta :

• a. Memperhatikan jadwal dan lokasi pelaksanaan Tes.
• b. Hadir di lokasi tes 15 menit sebelum jadwal pelaksanaan tes di tiap-tiap wilayah seleksi.
• c. Membawa kartu identitas (KTP) yang masih berlaku.
• d. Membawa papan alas untuk menulis serta alat tulis (ballpoint, pensil 2B, karet penghapus).

Tempat pelaksanaan Tes PUP di tiap-tiap wilayah seleksi adalah sebagai berikut : DOWNLOAD

Daftar Peserta Lolos Download di sini

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Pramugari Garuda Indonesia 2011 (Juni) Terbaru Agustus 2012

Rekrutmen Pramugari Garuda Indonesia Bulan Juni Tahun 2011.  Rekrutmen dilaksanakan di beberapa Kota Besar di Indonesia….
Flight Attendant (Pramugari)
Qualifications :

• Female, Single, Indonesian Citizen
• Physically and Mentally healthy
• Age 18 – 25 years old
• Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 and above
• Height min. 160 cm, with proportional body weight and postures
• Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
• Excellent commande in English (spoken & written)

Dress Code :

• Short sleeved blouse
• Dark colored knee length skirt
• High heel shoes
• Natural make up

Selection Area : Balikpapan, Ambon, Malang, Manado, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Semarang, Yogyakarta, Lampung, Palembang, Jambi, Padan, Jakarta, Bandung, Pekanbaru, Medan, Makassar, Surabaya
Register yourself online at :

• e-Recruitment Garuda Indonesia

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng
or

• (021) 2560 1042 (Team Recruitment)
• 085718711837 (Ibu. Risa)
• 085692750594 (Bpk. Giring)
  During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :