Lowongan PT Inti – PT Industri Telekomunikasi Indonesia 2010 (19 November) Terbaru Agustus 2012

PT Industri Telekomunikasi Indonesia memberikan kesempatan kepada tenaga-tenaga muda yang enerjik, berkepribadian menarik, memiliki jiwa kepemimpinan, dan berkemauan maju dalam karir untuk bergabung sebagai tim yang tangguh dalam upaya memenuhi kebutuhan Customer.
1. Kode A

Minimal S1 jurusan Telekomunikasi / Elektronika / IT / Teknik Fisika / Marketing / Ekonomi atau jurusan lain yang memiliki pengalaman selling/ketertarikan dalam bidang Elektronika, telekomunikasi dan informatika, memiliki kemampuan influence & impact yang baik, mudah bergaul serta membangun relasi, berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik, bersedia ditempatkan di Jakarta dalam bidang Account Management

2. Kode B

Minimal S1 jurusan Telekomunikasi / Elektronika / IT / Teknik Fisika (yang memiliki interest/ketertarikan dalam bidang Elektronika, telekomunikasi (wireless & line) dan Informatika), memiliki kemampuan influence & impact yang baik, mudah bergaul dan membangun relasi, berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik, menguasai dan pengalaman bekerja di bidang wireless/line communication system lebih diutamakan, untuk ditempatkan di bidang Sales Engineering

3. Kode C

D3 Akuntansi, memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis dengan baik, jujur, teliti, dan mahir menggunakan komputer sebagai pengolah kata dan spreadsheet, untuk ditempatkan di Bidang Akuntansi dan Keuangan

4. Kode D

S1 jurusan Akuntansi, memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis dengan baik, jujur, teliti, dan mahir menggunakan komputer sebagai pengolah kata dan spreadsheet, untuk ditempatkan di Bidang Sekretariat Perusahaan

5. Kode E

S1 jurusan Hukum, memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik, mahir menggunakan komputer sebagai pengolah kata dan spreadsheet, untuk ditempatkan di Bidang Sumber Daya Manusia

Ketentuan dan Syarat
1. Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya
2. Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat diunduh di sini
3. Penamaan file untuk pengiriman Surat lamaran : nama pelamar_SL.doc

Penamaan file untuk pengiriman Rincian Curriculum Vitae : nama pelamar_RCV.doc
Penamaan file untuk pengiriman Resume lamaran : nama pelamar_RSM.xls

4. Surat lamaran, Rincian Curriculum Vitae, Resume lamaran yang telah dilengkapi dan file-file hasil scanning dalam format .PDF untuk ijasah/Legalisir*), transkrip akademis*), IPK, Surat Keterangan Berkelakuan Baik*) serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting dikirimkan sekaligus melalui email ke : recruit@inti.co.id, yang diterima selambatnya pada tanggal 19 Nopember 2010 dengan mencantumkan Kode Pilihan (A, B, C, D atau E) pada subjek email. Satu pelamar hanya diperkenankan mengirim satu (1) kode.
*) Penamaan file untuk pengiriman ijasah/legalisir : nama pelamar_IJZ.PDF
*) Penamaan file untuk pengiriman transkrip akademis : nama pelamar_TR.PDF
*) Penamaan file untuk pengiriman Surat Keterangan Berkelakuan Baik : nama pelamar_SKKB.PDF
5. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran di luar ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut
6. Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk
7. Pelamar yang terseleksi pada point 6 (pada ketentuan dan syarat) akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik
8. Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
9. Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung