Lowongan Kerja Wijaya Karya 2012 |PT. WIKA (Dept. Industrial Plant), Dibutuhkan tenaga kerja untuk menjadi Tenaga Kontrak Outsorcing, untuk di
tempatkan di proyek-proyek di wilayah Indonesia, untuk menempati posisi sebagai
berikut :
Lead Instrument Engineering (Kode: Inst)
Jakarta Raya
Requirements:
Education minimal S1
Having experience as a mechanical engineer at least 10 years
Preferably with experience in the field of oil & gas
Ready to be placed throughout the Company’s operations
Lead Mechanical Engineering (Kode: Mech)
Jakarta Raya
Requirements:
Pendidikan minimal S1 Teknik
Memiliki pengalaman sebagai mechanical engineer minimal 10 tahun
Diutamakan yang berpengalaman di bidang oil & gas
Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan
Lead Piping Engineering (Kode: Pip)
Jakarta Raya
Requirements:
Education minimal S1
Having experience as a mechanical engineer at least 10 years
Preferably with experience in the field of oil & gas
Ready to be placed throughout the Company’s operations
Lead Process Engineering (Kode: Pro)
Jakarta Raya
Requirements:
S1 education
Having experience as a process engineer at least 10 years
Preferably with experience in the field of oil & gas
Ready to be placed throughout the Company’s operations
Lead Electrical Engineering (Kode: Elec)
Jakarta Raya
Requirements:
Education minimal S1
Having experience as a mechanical engineer at least 10 years
Preferably with experience in the field of oil & gas
Ready to be placed throughout the Company’s operations
Lead Civil Engineering (Kode: Civ)
Jakarta Raya
Requirements:
Education minimal S1
Having experience as a mechanical engineer at least 10 years
Preferably with experience in the field of oil & gas
Ready to be placed throughout the Company’s operations
"Bagi yang berprestasi akan diusulkan untuk ikut dalam Test Penerimaan Pegawai Wika"
CV dan lamaran ditujukan kepada :
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk.
Departemen Industrial Plant
Email : utilitas@wika.co.id
Visit Website : BUMN PT Wijaya Karya
(Include the position code on email subject)
Lowongan Kerja BUMN Indah Karya Agustus 2012 - PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen, didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesia.
PT Indah Karya (Persero) memiliki dua unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen, dan unit Layanan Jasa Konstruksi (ELJEKA) yang merupakan pelaksana konstruksi. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/ Planning, Perencanaan Teknis/ Design dan Persiapan/ Pengawasan/ Pengelolaan/ Manajemen untuk Konstruksi/ Pelaksanaan proyek pembangunan, Penyediaan tenaga ahli serta kegiatan Konsultansi dan Sertifikasi bidang Manajemen.
Disamping melaksanakan pekerjaan proyek-proyek Pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga bersaing untuk memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. Dalam pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) selalu bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun subkon dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai associate.
PT Indah Karya (Persero) saat ini membutuhkan kandidat untuk diposisikan pada :
I. Sekretaris Komisaris
Dengan persyaratan sebagai berikut:
Sarjana Akuntansi (Analisa Laporan Keuangan)
Jenis kelamin Perempuan
Belum menikah
Domisili di Bandung
Fasih Bahasa Inggris Lisan dan Tulisan
Berpenampilan menarik (lampirkan photo 4×6)
Lamaran ditujukan up.
Ibu Novially email : novially.sdm_indahkarya@yahoo.com
Website : PT Indah Karya (Persero)
Catatan :
*) Pelamar yang memasukan lamaran lebih dari tanggal 14 Agustus tidak kami proses
**) Pelamar yang tidak kami panggil tidak memenuhi kualifikasi
***)Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Indah Karya : paling lambat selasa 14 Agustus 2012
Sekretaris Komisaris
Dengan persyaratan sebagai berikut:
Sarjana Akuntansi (Analisa Laporan Keuangan)
Jenis kelamin Perempuan
Belum menikah
Domisili di Bandung
Fasih Bahasa Inggris Lisan dan Tulisan
Berpenampilan menarik (lampirkan photo 4×6)
Lamaran ditujukan up.
Ibu Novially email : novially.sdm_indahkarya@yahoo.com Lowongan Kerja BUMN Indah Karya : paling lambat selasa 14 Agustus 2012
Catatan :
*) Pelamar yang memasukan lamaran lebih dari tanggal 14 Agustus tidak kami proses
**) Pelamar yang tidak kami panggil tidak memenuhi kualifikasi
II. Lowongan BUMN PT Indah Karya juga Membutuhkan Tenaga Ahli dengan posisi sebagai berikut :
Team Leader Sipil (S1 pengalaman 6 sd 12 tahun)
Tenaga Ahli Arsitek (S1 pengalaman 5 sd 10 tahun)
Tenaga Ahli Struktur/Sipil (S1 pengalaman 5 sd 10 tahun)
Tenaga Ahli ME (S1 pengalaman 5 sd 10 tahun)
Pengawas Lapangan Sipil, Arsitek, ME (S1 pengalaman 3 sd 6 tahun)
Persyaratan :
Pria/Wanita usia minimal 25 tahun
Diutamakan yang memiliki SKA (Sertifikat Keahlian)
Menguasai aplikasi komputer ( MS word, Autocad, SAP/ETABS)
Berpengalaman dibidang konstruksi, jujur, pekerja keras dan mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Surat lamaran dan curiculum vitae dikirim paling lambat 2 minggu via pos setelah iklan dimuat, dialamatkan kepada :
Bapak Teddy Triadi
PT Indah Karya (Persero)
Jl. Golf No. 2A Ujung Berung-Bandung 40294
Website : PT Indah Karya (Persero)
Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Hulu Energi 2012 | PT Pertamina Hulu Energi (PHE) is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero), in the business of oil and natural gas exploration and exploitation. In line with our expansion plan, PHE is currently seeking extraordinarily talented individuals to be part of the great team in order to accomplish our vision become a world class national oil & gas company.
Lowongan Kerja Terbaru Pertamina Hulu Energi Agustus 2012 :
Officer Asset & Supplies
Officer HRIS
SR. Geophysicist
SR. Engineer Production Surface
Officer Asset & Supplies
Jakarta Raya
Requirements:
Minimum Bachelor Degree
Minimum 3 years experience in handling asset inventory and supplies
Lowongan Kerja Terbaru Pramugari Merpati Nusantara Agustus 2012 | Merpati Nusantara Airlines |
Semuanya menjadi tempaan bagi Merpati untuk tumbuh semakin dewasa. Sejak berdirinya hingga kini, Merpati selalu berusaha berbenah diri dan memberikan yang terbaik bagi bangsa dan negara, sekaligus membangun citra dunia penerbangan di Tanah Air.
Program ini meliputi berbagai peningkatan di bidang kemampuan perolehan laba, efesiensi dan efektivitas, kualitas sumber daya manusia, serta daya saing yang berkesinambungan. Sebagai anak bangsa, Merpati mempersembahkan yang terbaik bagi negerinya yang tercinta.
Lowongan Kerja Pramugari PT. Merpati Nusantara :
Experienced Flight Attendant
Persyaratan Umum :
Wanita berpenampilan menarik
Pendidikan terakhir minimal SLTA/Sederajat
Tinggi badan minimal 160 cm s.d maksimal 170 cm
Berat badan proposional
Tidak berkacamata / contact lens
Tidak menggunakan kawat gigi
Tidak bertato
Foto ukuran 2×3 (2 lembar), 4×6 (2 lembar), dan seluruh badan (2 lembar)
Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
Persyaratan Khusus :
Usia maksimal 35 tahun
Valid License minimal 6 bulan untuk rating Boeing Classic / Series
Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Flight Attendat
Memiliki surat lolos butuh dari perusahaan sebelumnya
recruitment@merpati.co.id
atau
dapat dibawa langsung ke :
Organization Development,
Human Capital & General Services Division, PT. Merpati Nusantara Airlines.
Gedung Basarnas, Jl. Angkasa Blok B-15, KAV.2 & 3 Lt.9
Kemayoran, Jakarta. Lowongan Kerja Pramugari PT. Merpati Nusantara 2012 :
Pendaftaran dibuka setiap hari kerja pada pukul 10.00 – 15.00 WIB
Pakaian saat melamar : Atasan lengan pendek dan rok sebatas lutut.
Lowongan Kerja Terbaru Merpati Nusantara Airlines Agustus 2012. - Merpati Nusantara Airlines peluang untuk terlibat dalam
“Turn Around Merpati”, yaitu kesempatan untuk merevitalisasi dan merubah PT
Merpati Nusantara Airlines (Persero)
Suatu pengalaman yang luar biasa menantang dan
sangat jarang terjadi dimana Anda terlibat secara langsung di garis depan dalam
melakukan revitalisasi Merpati menjadi salah satu perusahaan penerbangan
terbaik di Indonesia.
Dengan terlibat secara langsung dalam program
ini, maka Anda bisa mendapatkan pengetahuan dan pengalaman dalam menjadikan
Merpati sebagai World Class Airline.
Merpati juga menyediakan program Master of
Airline Management, yang akan mengadakan kerjasama antara Merpati dengan
Perguruan Tinggi terbaik Indonesia. Diperkirakan akan dimulai tahun 2013.
Lowongan Kerja Merpati Nusantara Agustus 2012
Programmer
System Analyst.
Persyaratan Umum :
Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknologi Informasi, IPK min 2.75 skala 4.00
Pria / Wanita Usia Maksimal 30 tahun
Mampu Berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Persyaratan Khusus : Programmer (P)
Menguasai Project Management Tools
Menguasai HTML, PHP, CSS, Javascript, NET, MySQL dan SQL
Berpengalaman dengan AJAX, Web Services
System Analyst (SA):
Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam disain implementasi dan sistem integrasi.
Menguasai HTML, XML, C/C++ dan Java
Wawancara akan dilaksanakan pada :
Tanggal : 28 – 31 Agustus 2012
Waktu : Pukul 14.00 s.d. 17.00 WIB
Lokasi : Information & Technology Division, PT. MerpatiNusantara Airlines, Gedung Basarnas Lt. 10 Jl. Angkasa Blok B15 KAV 2-3 Kemayoran Jakarta Pusat.
Visit Website Info : Merpati Nusantara Airlines
Harap hadir 1 jam sebelum pelaksanaan wawancara dengan membawa Surat Lamaran, CV, Foto 2×3 dan 4×6 masing-masing 1lembar.
Untuk Konfirmasi hubungi :
Bpk Harris (0821 1093 4336)
Ibu Nia (0813 1647 2307) Lowongan Merpati Nusantara Airlines 28 – 31 Agustus 2012
Lowongan Kerja BUMN PERUM JAMKRINDO Agustus - Septembar 2012 | Pemerintah mendirikan Lembaga Jaminan Kredit Koperasi (LJKK ) Perusahaan Umum Jaminan Kredit Indonesia (PERUM JAMKRINDO) adalah BUMN yang bergerak di bidang usaha penjaminan kredit/pembiayaan bank dan non bank, mengundang putra/putri bangsa yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan tahun 2012 sebagai berikut :
Posisi yang dibutuhkan :
Staf Bagian Operasional (Account Officer/Analisa Kredit), Pengendalian Kredit
Staff Bagian Umum
Staf Bagian SDM
Staff Bagian Keuangan/Akuntansi, Anggaran, Treasury/Investasi
Staf Bagian Hukum
Staf Satuan Pengawas Internal
Staf Teknologi Informasi
Persyaratan Administrasi & Kualifikasi
WNI
Tidak pernah dinyatakan bersalah melakukan tindak kejahatan oleh Pengadilan
Usia maksimal 29 tahun
Jenis kemalim diprioritaskan Laki laki
Pendidikan S1
PK min 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS Akreditasi A BAN-PT)
Jurusan : Studi pembangunan / Ilmu ekonomi, Manajemen, AKuntansi, Sosial Ekonomi Pertanian, Agrobisnis, Teknik Industri, Statistika, Ilmu Komputer (Teknik Informatika), Hukum
Dapat mengoperasikan Komputer (min MS Office)
Tidak mempunyai Suami/istri, kakak/adik (kandung maupun ipar), dan ayah/ibu yang pada saat ini berstatus sebagai karyawan Perum Jamkrindo
Bersedia ditempatkan di seluruh uni kerja Perum Jamkrindo
Lowongan BUMN PERUM JAMKRINDO 2012 :
Lamaran melalui surat tertulis ditujukan kepada:
Kepala Divisi SDM dan Hukum Perum Jamkrindo
Gedung Jamkrindo
Jl. Angkasa Blok B-9, Kavling 6, Kotabaru Bandar kemayoran,
Jakarta Pusat, 10610
atau melalui email ke :
sdm@jamkrindo.com
Periode Penerimaan Lamaran
Batas waktu penerimaan lamaran selambat-lambatnya tanggal 8 September 2012 (cap pos)
Unduh Pengumuman lengkap : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PERUM JAMKRINDO 2012
Lowongan Kerja BUMN PT Permodalan Nasional Madani | PT Permodalan Nasional Madani (PT. PNM/ Persero) Kami sebuah Lembaga Keuangan Milik Pemerintah (BUMN) mengundang putera-puteri terbaik Indonesia yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, dengan posisi sebagai berikut :
Lowongan Kerja BUMN LKBN Antara 2012 | LKBN Antara Perum LKBN Antara adalah milik negara terkemuka media berita perusahaan jasa di Indonesia. Perusahaan beroperasi sebagai Kantor Berita Nasional Indonesia atau badan berita resmi dari pemerintah Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 1937 dan didirikan oleh Adam Malik, Soemanang, AM Sipahoetar dan Pandoe Kartawigoena. Tugas utama Perum LKBN Antara melaporkan dan penyebaran informasi dengan cepat, akurat, dan penting, untuk seluruh wilayah Indonesia dan internasional.
Perum LKBN Antara mencari kandidat berbakat yang berkomitmen untuk menjadi bagian dari tim sebagai :
Account Executive (AE)
Jakarta Raya
Requirements:
S-1 semua jurusan dengan IPK minimal 2.75
Mampu mengoperasikan program Microsoft Office.
Mampu membuat proposal bisnis.
Memiliki pemahaman bisnis dan perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik.
Usia maksimal 26 tahun.
Kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto (4X6) 2 lembar, no.telepon/HP yang dapat dihubungi, ke :
Departemen SDM Perum LKBN Antara
Wisma Antara, Lantai 19
Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17
Jakarta 10110
atau
E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id
paling lambat 2 (dua) minggu setelah iklan ini dimuat.
Cantumkan Kode posisi pada amplop di sebelah kiri atas.
Only short-listed candidates will be notified.
Pendaftran Online : Lowongan Kerja Perum LKBN Antara 2012
Lowongan BUMN Perum Bulog 2012 | Perum BULOG is a state owned company,(BUMN) established by Government Regulation (PP) No. 7/2003. The main objective in building this entity is to manage the supply and logistics, food staples, especially rice to meet the demand. Perum BULOG also authorized to administer any other business in accordance with relevant regulations. In addition, Perum BULOG perform the task of government is also, to secure food prices, to manage the Government Rice Reserve, and to distribute food to certain groups of people, especially rice and other foodstuffs are set by the Government under the framework of food security.
PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI PERUM BULOG TAHUN 2012
Persyaratan yang harus dipenuhi calon pelamar adalah sebagai berikut :
Program Studi S1
No
Jurusan
1.
Ekonomi Pertanian / Ilmu Ekonomi Pertanian / Sosek Pertanian / Ek. Sumber Daya
2.
Agribisnis / Agrobisnis
3.
HPT / Ilmu HPT / Proteksi Tanaman
4.
Akuntansi
5.
Manajemen Keuangan
6.
Manajemen / Manajemen SDM / Manajemen Personalia
7.
Studi Pembangunan / Ekonomi Pembangunan / Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan / Ilmu Ekonomi Pembangunan
8.
Manajemen Pemasaran
9.
Administrasi Niaga Perusahaan / Ilmu Administrasi Bisnis / Ilmu Administrasi Niaga
10.
Administrasi Fiskal / Administrasi Perpajakan / Ilmu Administrasi Fiskal
11.
Teknik Informatika / Ilmu Komputer
12.
Manajemen Informatika / Sistem Informasi / Manajemen Informatika dan Komputer
13.
Komputerisasi Akuntansi
14.
Teknik Industri / Teknik dan Manajemen Industri
15.
Manajemen Logistik / Manajemen Logistik dan Material
Manajemen Informatika/Sistem Informasi / Ilmu Komputer
9.
Teknik Mesin
10.
Manajemen Logistik / Manajemen Logistik dan Material
I. Persyaratan Umum
Laki- laki lebih diutamakan.
Belum Pernah Menikah.
Bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi maupun sebelum diangkat sebagai pegawai tetap.
Bersedia menerima penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah terlibat, baik sebagai pemakai maupun pengedar bahan narkotika, obat-obatan terlarang dan/atau zat adiktif lainnya.
Bersedia tidak mengundurkan diri dari Perum BULOG sebelum mencapai masa kerja 3 (tiga) tahun atau bersedia mengembalikan biaya (denda) sebesar Rp. 50.000.000,- (lima puluh juta rupiah).
Berkelakuan baik, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
II. Persyaratan Khusus
Tingkat Pendidikan S1
Program studi yang terkait bidang tugas Perum BULOG
Fresh graduate maupun berpengalaman kerja dari lulusan perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B.
Usia maksimal 30 tahun 0 bulan (per 1 Oktober 2012).
IPK minimal 2.75.
Skor TOEFL Prediction minimal 400 dari Lembaga Bahasa yang terpercaya (diserahkan pada saat wawancara).
Tingkat Pendidikan D3
Program studi yang terkait bidang tugas Perum BULOG
Fresh graduate maupun berpengalaman kerja dari lulusan perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B.
Usia maksimal 25 tahun 0 bulan (per 1 Oktober 2012).
IPK minimal 2.75.
Proses Pendaftaran meliputi tahapan :
Registrasi Online untuk mendapatkan user ID.
Verifikasi Dokumen dan Seleksi Administrasi.
Registrasi Ulang dengan menunjukkan ijazah asli, transkrip asli dan KTP asli serta Kartu Peserta.
Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :
Tes Kemampuan Umum.
Tes Psikologi.
Tes Kesehatan.
Wawancara.
Ketentuan umum rekrutmen :
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);
Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;
Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;
Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini;
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pelaksanaan seleksi dilakukan di Delapan (8) Rayon :
Medan
Palembang
DKI Jakarta
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Banjarmasin
Makassar.
Untuk wilayah Papua, Maluku dan NTT akan dilakukan rekrutmen tersendiri
Catatan :
Pelamar/peserta seleksi yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di salah satu unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan sebagai proses On the Job Training.
Jika memenuhi kriteria persyaratan diatas silakan melamar pada link berikut :
Lowongan Kerja BUMN Asuransi Jiwasraya 2012 | PT Asuransi Jiwasraya adalah Perusahaan ini didirikan dengan tujuan mulia, yaitu mendidik masyarakat merencanakan masa depan. Tanggal 31 Desember 1859 menjadi awal kiprah BNI di Indonesia yang lahir dengan nama Nederlandsche Indische Levenverzekering Lijvrente en Maatschappij (NILLMIJ). Sepanjang jalan, perusahaan memiliki sembilan perusahaan milik smelter dengan pemerintah kolonial Belanda lainnya dan sebuah perusahaan nasional. Pada tahun 1973 berubah menjadi perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia sekarang lebih dikenal sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
Perusahaan Asuransi Jiwa Terkemuka Milik Negara (BUMN) membutuhkan tenaga yang professional, pekerja keras, handal, berintegritas dan mau menerima tantangan :
STAFF ADMINISTRASI
DIRECTOR SECRETARY
Staff Administrasi
Jurusan:
S1/D3 Manajemen dan Akuntansi
Persyaratan umum:
IPK minimal 2,75 dari PTN atau PTS dengan Akreditasi A
Usia maksimal 27 tahun bagi D3/S1 dan 30 tahun untuk S2
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
Menguasai Microsoft Office
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
DIRECTOR SECRETARY
KUALIFIKASI:
Wanita
Usia maksimum 30 thn
Lulusan D3/S1 semua jurusan, IPK minimal 2,75
Tinggi badan minimum 160 cm, berat badan proporsional
Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Terampil dalam mengoperasikan MS Office
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berpenampilan dan berkepribadian menarik serta energik
Memiliki daya tangkap yang cepat, teliti dan hardworker
Surat lamaran wajib dilengkapi nomor telepon yang bisa dihubungi, CV lengkap, copy KTP, copy Ijazah, dan foto 4×6 terbaru berwarna dikirim via email ke : rekrutmen.js2@gmail.com
atau dikirim langsung ke
PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
Divisi Sumber Daya Manusia
Jl. Ir. H. Juanda No. 34 Jakarta 10120
atau datang langsung ke :
WALK IN INTERVIEW for DIRECTOR SECRETARY
TANGGAL: 02 s.d. 10 Agustus 2012
PUKUL: 09.00 – 15.00
TEMPAT:
RUANG LPPA JIWASRAYA
GEDUNG JIWASRAYA
JL. Ir. H. JUANDA NO. 34, JAKARTA
Cat :
Lowongan BUMN Asuransi Jiwasraya : Terakhir 12 Agustus 2012
Untuk konfirmasi informasi jadwal interview dapat menghubungi 021 3845031 Ext 142,143 dan 144 (Arti, Eko dan Aditya)
Berkas lamaran dan kelengkapannya agar dibawa saat walk in interview
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia | PT Garuda Indonesia (Persero) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Hal ini dinamai Garuda burung mitos. Hal ini bermarkas di Bandara Soekarno-Hatta di Tangerang. Dalam tradisi Veda India, Garuda adalah pembawa dari dewa Hindu Wisnu; representasi dari Garuda muncul dalam lambang Indonesia.
Maskapai berbasis di Jakarta di Bandara Soekarno-Hatta International Airport, dan juga memiliki hub di Bandara Internasional Ngurah Rai, Bali. Maskapai ini terbang ke sejumlah tujuan di Tenggara, Asia Timur, Timur Tengah dan Australia. Hal ini juga sebelumnya terbang ke beberapa tujuan di Eropa dan Amerika Utara. Dari Juni 2007 sampai Juli 2009, Garuda, bersama dengan semua maskapai penerbangan Indonesia, dilarang terbang ke Uni Eropa. Namun, larangan ini telah diangkat sejak Juli 2009.
Garuda Indonesia tercatat sebagai maskapai penerbangan bintang-4 oleh Skytrax, dan juga terdaftar di antara Kualitas Skytrax yang Disetujui Airlines. Hal ini sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan mempekerjakan 6.285 staf (pada Maret 2007)
JUNIOR INSTRUCTOR
Closing Date : 19 August 2012
TANGGUNG JAWAB :
Memastikan tersedianya modul pelatihan dan bahan evaluasi pelatihan (training manual, bahan presentasi, soal ujian, dll)
Memastikan dilakukannya pengelolaan manajemen kelas
Memastikan tersedianya hasil evaluasi dan rekomendasi hasil belajar peserta pelatihan
Memastikan kesiapan perlengkapan dan peralatan pendukung pelatihan
Melakukan kegiatan pengajaran
KUALIFIKASI :
Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Penerbangan, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Elektro, Administrasi Bisnis, Psikologi Industri, Ekonomi, Sastra Inggris, Fisika, dan Pariwisata dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Nilai TOEIC 605
Diutamakan berpengalaman di bidang yang relevan minimal 2 tahun atau berpengalaman mengajar orang dewasa, mengembangkan materi training, TNA, dan PTA.
Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet) dan LMS
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Menyukai bidang pendidikan serta mempunyai kemampuan menjalin hubungan interpersonal yang baik
Bersedia untuk ditempatkan di Garuda Indonesia Training Center (Jakarta barat)
Capital Analyst
Closing Date : 8 August 2012
Tanggung Jawab:
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management melalui analisa, kompilasi, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement di bidang Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management secara optimal oleh pihak terkait
Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management
Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program
Kualifikasi:
Pria / Wanita, Warga Negara
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
Jurusan Manajemen / Bisnis / Psikologi
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Diutamakan berpengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun
Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia
Cargo Quality & System Procedure Audit Specialist
Closing Date : 8 August 2012
Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi isu dan permasalahan yang mungkin timbul di seluruh unit pada SBU Garuda Cargo sehubungan dengan tidak dijalankannya fungsi kerja sesuai dengan pedoman kerja (Manual, SOP, Instruksi Kerja, Cargo Information Notice dan Temporary Instruction) yang sudah ditetapkan oleh perusahaan
Menyediakan opsi-opsi bernilai tambah kepada seluruh unit agar dapat menjalankan fungsinya sesuai dengan pedoman kerja yang berlaku, meliputi usulan rencana kerja / business process baru, revisi current business process, dan current performance. Untuk itu pemangku jabatan harus melakukan analisa dan kajian sistematis berdasarkan kaidah-kaidah Quality, Safety dan Security
Mengkompilasi dan menuliskannya dalam bentuk draft laporan berisikan data / informasi yang diperlukan secara tersuktrur dan akurat untuk keperluan pengkajian terhadap isu dan permasalahan tersebut
Merumuskan masalah secara tepat berdasarkan analisa secara komprehensif dengan mempertimbangkan kebijakan dan strategi perusahaan serta rencana kerja tahun berjalan, untuk kemudian mendiskusikan permasalahan tersebut dengan melibatkan unit terkait, sehingga diperoleh laporan final yang disusun berdasarkan kajian yang komprehensif dan metode yang tepat sehingga menghasilkan alternatif solusi dan rekomendasi yang sesuai untuk kepentingan manajemen dalam melakukan tindakan antisipasi bagi kepentingan SBU Garuda Cargo
Mengawasi dan mengevaluasi keefektifan implementasi business process yang terdokumentasi secara berkesinambungan, mengevaluasi kendala yang mungkin timbul dan memberikan alternatif solusinya
Melakukan pemutakhiran pengetahuan tentang aspek bisnis airline, terutama yang berhubungan dengan SBU Garuda Cargo, sehingga pemangku jabatan mampu menyampaikan dan menjadi nara sumber terpercaya bagi manajemen maupun pihak-pihak lain yang memerlukan hasil laporan yang telah diserahkan
Kualifikasi:
Pria / Wanita, Warga Negara
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
Jurusan Management / Teknik Industri
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia
Cargo Marketing Sales Executive
Closing Date : 8 August 2012
Tanggung Jawab:
Memastikan tercapainya target Sales & Revenue yang telah dibebankan, pada masing-masing area dan service
Memastikan tercapainya target Cargo Load Factor pada area dan service yang menjadi target Salesnya
Memastikan dilakukannya pelayanan dan pembinaan untuk agen cargo dan dirrect selling secara langsung
Memastikan tersedianya laporan hasil studi kelayakan dan evaluasi terhadap usulan pengangkatan sales agent dan sub agent Domestik/Internasional
Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan yang baik dengan corporate client, agent, maupun mitra usaha Domestik/ Internasional
Kualifikasi:
Pria / Wanita, Warga Negara
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
Diutamakan berpengalaman di bidang Sales minimal 1 tahun
Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia
Unit Load Device (ULD) Management Specialist
Closing Date : 8 August 2012
Tanggung Jawab:
Membuat dan menganalisa kebutuhan ULD sebagai sarana pendukung dalam pelayanan dan juga dalam meningkatkan Revenue Perusahaan
Menjaga ketersediaan kebutuhan ULD pada setiap penerbangan yang mempergunakan type Wide body A/C pada semua Branch Office( BO) serta berkoordinasi dengan Supervisor ULD Control Movement dalam pelaksanaannya
Mengontrol/mengendalikan perputaran ULD guna kelancaran operasional dan tetap mengacu pada peraturan keamanan dan keselamatan penerbangan
Memastikan penggunaan ULD asing dan sebaliknya ULD Garuda yang digunakan oleh Airline asing
Memastikan kondisi ULD serviceable dan tidak serviceable, dan menginstruksikan melakukan repair untuk ULD unserviceable kepada provider yang ditunjuk GA untuk melakukan repair ULD
Akurasi laporan ULD dari setiap BO sesuai dengan IATA format
Kualifikasi:
Pria / Wanita, Warga Negara
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
jurusan Teknik Industri / Manajemen / Bisnis / jurusan Eksakta lainnya
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia
CARGO MARKETING SPECIALIST
Closing Date : 8 August 2012
Tanggung Jawab:
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
Memastikan tersedianya alternatif solusi dan rekomendasi improvement yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
Memastikan terimplementasinya rekomendasi program yang terkait dengan Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan rekomendasi implementasi program
Kualifikasi:
Pria / Wanita, Warga Negara
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
jurusan Bisnis / Management / Adm. Niaga/ Psikologi Industri & Organisasi / Teknik Industri
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja dalam tim maupun individual
Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia
FINANCIAL ANALYST
Closing Date : 5 August 2012
TANGGUNG JAWAB :
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja, usulan skema investasi dan performance perusahaan sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
Memastikan dipahaminya bisnis proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
Memastikan terimplementasi nya hasil rekomendasi atau analisis bisnis dan keuangan
Memastikan tersedianya laporan hasil analisa dan review atas pelaksanaan implementasi program
PERSYARATAN :
Pria, usia Max. 27 thn
Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
Berpenampilan dan berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), menguasai spreadsheet
Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
Mampu bekerja dalam team atau individu
Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
STATION SUPPORT ANALYST
Closing Date : 5 August 2012
TANGGUNG JAWAB :
Membuat sistem dan memasukkan database, check in, dan dokumentasi penerbangan (Flight Document) ke dalam sistem
Membuat, memonitoring, dan mereview kinerja operasional airport sesuai standar yang ditetapkan
Membuat Key Performance Index (KPI) tahunan untuk masing-masing airport
Memastikan pemenuhan kebutuhan SDM di airport sesuai standar atau persyaratan yang ditentukan
Memonitoring kinerja Ground Handling agar sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang ada
Membuat, memonitoring, mereview Standard Ground Handling Agreement (SGHA) baik untuk domestik dan internasional
PERSYARATAN :
Pria/Wanita
Warga Negara Indonesia
Usia max. 27 tahun
Pendidikan Min. Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Manajemen, Hubungan Internasional, dan Hukum dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
Diutamakan mempunyai pengalaman dalam membuat kontrak/agreement (untuk jurusan Hukum) min. 1 tahun
Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
Mampu bekerja dalam team atau individu
Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan
SYSTEM & PROCEDURE ANALYST
Closing Date : 19 August 2012
Tanggung Jawab:
Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
Memastikan tersedianya laporan hasil analisa
Persyaratan:
Pria
Warga Negara Indonesia
Usia max. 27 tahun (lulusan S1) dan max. 30 tahun (lulusan S2)
Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
IPK min. 3.00 (skala 4.00)
Memahami perkembangan PSAK terbaru dan aplikasinya
Sehat jasmani dan rohani
Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 3 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda Indonesia
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta
Lowongan PT Garuda Indonesia Agustus 2012 | PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.
The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.
Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)
Fligh Attendant (Pramugari)
Requirements
Min. High School (SLTA) Graduates/SMK
Female, Single, Indonesian citizen
Age Min 18 years and max 25 years old
Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
Excellent command in English (spoken & written)
Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia :
Pramugari Rekrutmen Makassar (MEI 2012) - 31 August 2012
Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012) - 30 August 2012
Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng
Click apply online : Lowongan Kerja Pramugari Garuda Indonesia :
Lowongan Kerja PLN - SLTA Sederajat Wilayah Sulsel, Sultra, Sulbar, Kalteng, Kalsel
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi/Operasi Pembangkit, Teknisi/Operasi
Transmisi, dan Teknisi/Operasi Distribusi, serta pelaksana administrasi PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar membutuhkan tenaga kerja Tingkat SLTA dengan lowongan jabatan sebagai berikut :
No. Lowongan Jabatan Kode Syarat Pendidikan
Operator Pembangkit OPT KIT SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Teknik Mesin, Listrik, Kimia
Teknisi Pembangkit TKS KIT SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Teknik Mesin, Listrik.
Operator Transmisi OPT TRS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Teknik Listrik
Teknisi Transmisi TKS TRS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Listrik
Operator Distribusi OPT DIS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Listrik
Teknisi Distribusi TKS DIS SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA atau SMK Jurusan Listrik
Pelaksana Administrasi ADM SMA/Madrasah Aliyah Jurusan IPA, IPS atau SMK Jurusan Administrasi dan Kesekretariatan
Jabatan di atas dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun penempatan di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.
Adapun ketentuan adalah sebagai berikut :
A. PERSYARATAN UMUM:
Jenis kelamin laki-laki;
Status belum menikah;
Lulus SMA / Madrasah Aliyah (MA) / SMK;
NEM / hasil UAN rata-rata minimal 6,5;
Usia Maksimal 20 Tahun pada saat pendaftaran
Tinggi badan minimal 155 cm.
Sehat jasmani & rohani serta tidak buta warna;
Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi :
i. Seleksi Administrasi / Berkas, ii. Tes akademik, iii. Psikotes, iv. Tes fisik, v. Tes kesehatan vi. Tes Wawancara vii. Diklat Prajabatan
Pelamar hanya dapat memilih 1 lowongan jabatan
B. PERSYARATAN KHUSUS
Diutamakan berasal dari penduduk wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Sulsel, Sultra dan Sulbar dan dibuktikan dengan KTP/Surat Keterangan Domisili.
Berat Badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimal 30).
Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, mata tidak minus dan tidak silindris, dan tidak menderita epilepsi.
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal.
Tidak bertatto, tidak bertindik / bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh lainnya.
Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di bagian operasi/teknisi, termasuk diantaranya :
i. Bekerja secara shift (siang/malam);
ii. Bekerja pada fasilitas pembangkit di lokasi pembangkit;
iii. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 & K2LH.
Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 (dua belas) bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan.
Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
C. SURAT LAMARAN DAN DOKUMEN LAMPIRAN
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim surat lamaran (harus menggunakan format yang telah disediakan dan dapat didownload di alamat http://www.poliupg.ac.id & http://www.pln.co.id/sulselrabar/) paling lambat tanggal 03 Agustus 2012 (stempel pos) dan ditujukan kepada: Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wilayah SULSELRABAR ke PO BOX 1206 Makassar.
Dengan malampirkan dokumen berupa :
Foto copy KTP atau Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku;
Foto copy Akte Lahir / Surat Kenal Lahir
Pasfoto berwarna 2 (dua) lembar ukuran 3 x 4 cm;
Foto copy ijazah yang telah dilegalisir;
Foto copy NEM / Hasil UAN yang telah dilegalisir;
Surat keterangan Dokter yang mencantumkan berbadan sehat, Tinggi Badan dan Tidak Buta Warna.
D. TEMPAT PELAKSANAAN TES*)
Tes Akademik akan dilaksanakan :
Lowongan Kerja PLN - SLTA Sederajat Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah | Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi/OperasiDistribusi, Teknisi/Operasi Pembangkit dan Teknisi
Pemeliharaan Penyaluran PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah membutuhkan calon Pegawai
dengan usia pensiun 46 tahun yang penempatannya tersebar di seluruh wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah.
PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki; status belum menikah;
2. Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok;
3. Pendidikan terakhir SMK Mesin/Kimia dan SMA IPA untuk posisi JUNIOR OPERATOR BIDANG OPERASI PEMBANGKIT
4. Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR OPERATOR BIDANG OPERASI DISTRIBUSI
5. Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR TECHNICIAN BIDANG PEMELIHARAAN PENYALURAN
6. Pendidikan terakhir SMA IPA dan SMK Listrik untuk posisi JUNIOR TECHNICIAN BIDANG PEMELIHARAAN DISRIBUSI
7. Nilai IJAZAH rata-rata minimal 6,5
8. Umur maksimal 20 tahun;
9. Tinggi badan minimal 155 cm;
10. Sehat jasmani & rohani berdasarkan pemeriksaan dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.
11. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan, tidak melebihi standar obesitas (BMI maksimum 28);
12. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes Kesehatan, Wawancara dan Diklat Prajabatan.
PERSYARATAN KHUSUS
1. Diutamakan berdomisili di wilayah kerja PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah yang dibuktikan dengan KTP/SIM/surat keterangan domisili dari Kantor Kelurahan;
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun senja dan mata normal.
3. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Lamaran ini ditutup tanggal 6 Agustus 2012 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya). Pelaksanaan seleksi dengan sistem gugur pada setiap tahapan dan Keputusan Panitia bersifat final (tidak dapat diganggu gugat).
Surat lamaran ditujukan kepada :
PANITIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA/SMK
PT PLN (Persero) WILAYAH
KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
PO BOX 1086-BANJARBARU 70700 (Untuk Wilayah
Kalimantan Selatan) dan PO BOX 21/PLK/2012-PALANGKA
RAYA 73111 (Untuk Wilayah Kalimantan Tengah)
Unduh File :
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya |PT Brantas Abipraya (Persero) is one of the nation's leading construction company in Indonesia. The company operates a state-owned enterprises (SOEs) in the field of general contracting services and focus on areas of dams, airports, roads and bridges, and irrigation. The company was founded on 12 November 1980 and all shares are 100% owned by the Government of the Republic of Indonesia with the Ministry of State Enterprises. PT Brantas Abipraya (Limited) based in Jakarta and operated five regional offices located in Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar, dan Samarinda.
Perusahaan didukung oleh 2 unit divisi, terdiri dari divisi produksi dan divisi peralatan. Pada tahun 1998 Perusahaan memperoleh sertifikat ISO 9001:2000 untuk jaminan kualitas. Pada tahun 2010, Perusahaan memperoleh internasional ISO 14001:2004 untuk sistem manajemen lingkungan dari Sucofindo Internasional.
PT Brantas Abipraya (Persero) invites the best candidates to join as following position
Project Manager (PM)
Site Manager (SM)
Finance Manager (FM)
Engineering Manager (EM)
Chief Quality Assurance (CQA)
Safety Coordinator (SC) & Safety Supervisor (SS)
Drafter (CAD)
Surveyor (SUV)
HR Manager (HR)
Internal Auditor (IA)
Quality Control Staff (QC)
General Requirements
Experienced min 3 years and 5 years (1, 2) in same positions
S1 Civil Engineering (1, 2, 4), S1 Economic/Accounting/Law/Psichology/(3, 9, 10), D3/S1 Civil Engineering (5), D3/S1 all majors (6), SMK majoring in Building (7, 8, 11)
Preferably fluent in English (1, 2, 3, 4, 5, & 6)
Willing to be placed in all over Indonesia
Should you interested and qualified, please submit your complete application follow with CV and recent photograph to email : sdmrekrut_ba@yahoo.com
not later than 10 August 2012.
Write position code as your email subjects.
Only short-listed candidates will be contacted for selection process. Lowongan Kerja BUMN Brantas Abipraya Tahun 2012 ditutup 10 Agustus 2012
Bila anda klik link/tautan dan terbuka seperti gambar diatas, silakan anda Klik SKIP AD(pojok kanan atas) untuk melanjutkan Proses selanjutnya !!, Trims - SEMOGA SUKSES !! -
