Lowongan Bank Rakyat Indonesia (BRI) th 2012 Terbaru Agustus 2012

Bank Rakyat Indonesia (BRI) membuka kesempatan Bergabung sebagai karyawzn

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk is the Indonesian largest national financial intitution. The Company engaged in Banking services and as of December 2010, the Company operated more than 7,004 branch networks in all over Indonesia, consist of 18 regional offices, 14 regional audit offices, 413 branch offices, 470 sub branch offices, 822 cash offices, 4,649 unit offices, and 617 teras offices. Bank BRI also supported by more than 6,086 ATM networks, which are integrated with more than 25,000 ATM networks (ATM Bersama, Prima, and Link). Bank BRI operated in Indonesia 1895 and focused to financed the Micro, Small to Medium size Enterprises segments. In 2009, the Company gets the prestigious award as the Best Bank from Majalah Investor Award 2009.
BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) membuka kesempatan untuk Anda bergabung sebagai :

1. CUSTOMER SEVICE / TELLER / BACK OFFICE
2. IT SUPPORT DAN PROGRAMMER
3. SALES PERSON / FUNDING OFFICER / KPM
4. CS KUR

CUSTOMER SEVICE / TELLER / BACK OFFICE

• Pria/wanita, usia 20-26 tahun
• Minimal D34 segala jurusan IPK min 2.75
• Penampilan menarik, tinggi min 155 cm (wanita), 160 cm (Pria)

IT SUPPORT DAN PROGRAMMER

• Pria/wanita, usia maks 27 tahun (penempatan jakarta, tangerang)
• Min D3 / S1 Komputer min IPK 2.75

SALES PERSON / FUNDING OFFICER / KPM

• Pria/wanita, usia max 35 tahun
• Min D3 (SMA, berpangalaman marketing)
• Memiliki kendaraan & SIM C

CS KUR

• Pria/wanita, min SMU/sederajat, usia maks 25 tahun
• Berpenampilan menarik

Silakan mengunduh info lengkap Klik Disini

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 20 Mei 2012 <<<<

Lowongan Kerja PT Jasindo Staf Akutansi Keuangan Terbaru Agustus 2012

 Lowongan Kerja PT Jasindo Staf Akutansi Keuangan - Kirimkan Surat Lamaran dan CV dengan melampirkan Ijazah, transkrip nilai dan paspoto terbaru ukuran 4X6 2 lembar dalam amplop tertutup

Dana Pensiun PT Asuransi Jasa Indonesia membuka kesempatan bagi tenaga muda berpotensi untuk berkarir bersama kami sebagai :
STAF AKUNTANSI KEUANGAN

dengan persyaratan umum :

• Sarjana AKuntansi, IPK min 2.75
• Diutamakan Laki-laki
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman kerja di Dana Pensiun
• Usia maz 35 tahun
• Paham Manajemen Umum Dana Pensiun

Kirimkan Surat Lamaran dan CV dengan melampirkan Ijazah, transkrip nilai dan paspoto terbaru ukuran 4X6 2 lembar dalam amplop tertutup ke :
Bagian SDM
PO BOX 4111 JKT J13300

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Guru di SMK Tunas Harapan Pati Terbaru Agustus 2012

Sejak berdiri SMK Tunas Harapan Pati hanya membuka tiga program keahlian, yaitu (1) Teknik Mesin, (2) Teknik Otomotif, (3) Teknik Listrik. Dari tiga program keahlian itu mampu menampung jumlah siswa sebanyak 185.

SMK Tunas Harapan Pati didirikan oleh Yayasan Tunas Harapan Pati pada tahun 1990. SMK Tunas Harapan Pati didirikan berdasarkan SK 845/103/90 tanggal 20 Juni 1990, dengan kepala Sekolah Drs. Mu’alim. Pada tahun 1993 kepala Sekolah di ganti oleh Ir. Eny Wahyuningsih dan menjabat sampai sekarang. Secara geografis letak SMK Tunas Harapan Pati sangat strategis karena berada di jalur utama Pati – Jepara. Meskipun keberadaanya di dekat jalan raya namun tidak bising karena berada di pinggir kota. Lingkungan sekolah sangat strategis untuk belajar dan tidak kesulitan masalah transportasi.

Sejak berdiri SMK Tunas Harapan Pati hanya membuka tiga program keahlian, yaitu (1) Teknik Mesin, (2) Teknik Otomotif, (3) Teknik Listrik. Dari tiga program keahlian itu mampu menampung jumlah siswa sebanyak 185. Dalam perjalananya selama tiga tahun dari 185 siswa mengikuti ujian dengan menggabung di dua sekolah negeri. Program keahlian Teknik Otomotif dan Teknik Listik menggabung di STM Negeri Pati yang sekarang SMK N 2 Pati. Sedangkan program keahlian Teknik Mesin ujiannya menggabung di SMK Negeri Rembang. Dari tiga program keahlian tersebut mampu menghasilkan lulusan sebanyak 100%.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga pengajar di SMK Tunas Harapan Pati, pada saat ini dibutuhkan kandidat berkualitas untuk menempati posisi sebagai pengajar di SMK Tunas Harapan Pati dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Tenaga Pengajar Teknik Mesin
2. Tenaga Pengajar Welding / Pengelasan
3. Tenaga Pengajar Teknik Kendaraan Ringan

Tenaga Pengajar Teknik Mesin

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik mesin konsentrasi Mesin Perkakasa
• Mampu untuk mengajar mata pelajaran Teknik Gambar denagn komputer dan CNC Mesin
• Loyalitas terhadap institusi dengan disiplin tinggi
• Mampu berbahasa inggris pasif

Tenaga Pengajar Welding / Pengelasan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Teknik mesin konsentrasi Welding
• Mampu untuk mengajar mata pelajaran Pengelasan
• Loyalitas terhadap institusi dengan disiplin tinggi
• Mampu berbahasa inggris pasif

Tenaga Pengajar Teknik Kendaraan Ringan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Otomotif
• Mampu untuk mengajar mata pelajaran Dasar-dasar otomotif, Electrical Body dan Kelistrikan Efi
• Loyalitas terhadap institusi dengan disiplin tinggi
• Mampu berbahasa inggris pasif

Surat Lamaran dapat dikirim vis pos paling lambat 30 mei 2012 ke alamat :

SMK Tunas Harapan Pati
Jl Raya Pati – Trangkil KM 04  Pati
Tlp 0295 382470
Fax 0295 382234
Pati Jawa Tengah

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Calon Tenaga Kerja di PT Kalimas Arubu Indonesia Terbaru Agustus 2012

PT Mercedes-Benz Indonesia membutuhkan calon tenaga kerja

PT Kalimas Arubu Indonesia merupakan salah satu lembaga pendidikan dibawah Authorized Dealer dan Workshop PT Kalimas AI Yogyakarta serta di bawah PT Mercedes-Benz Indonesia membutuhkan calon tenaga kerja sebagai :

INSTRUKTUR

Syarat :

• D3 / S1 Teknik Elektro, Elektronika, Mesin, Otomotif
• Pria / Wanita
• Sanggup mengajar
• Sehat jasmani
• Bekerja keras

Surat lamaran dan CV ditunjukkan kepada :

HRD PT Kalimas AI Yogyakarta
Bp. Bachrudin Noor
PT Kalimas Yogyakarta
Jl. Raya Jogha-Solo Km. 9 Yogyakarta

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Guru dan Staf YPPI Surabaya Tahun 2012 Terbaru Agustus 2012

DIBUTUHKAN SEGERA
Kami Yayasan Pendidikan di Surabaya sedang membutuhkan tenaga yang bertalenta dan unggul untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :

1. GURU ( Matematika, Bahasa Inggris, Mandarin, Agama Budha, Elektro, Tata Boga & Olah Raga) – SURABAYA
2. KEPALA DIVISI GA / ESTIMATOR – SURABAYA
3. ADMINISTRASI – SURABAYA
4. STAFF IT – SURABAYA
5. KONSELOR – SURABAYA

GURU ( Matematika, Bahasa Inggris, Mandarin, Agama Budha, Elektro, Tata Boga & Olah Raga) – SURABAYA
Kualifikasi Umum

• Usia maksimum 35 tahun.
• Berpengalaman.
• Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris Aktif.
• Pekerja keras, mencintai pekerjaan, memiliki hasrat untuk terus berkembang.
• IPK min. 2,75 ( PTN ) dan min 3.0 ( PTS ).
• Penampilan dan kepribadian menarik.
• Memiliki integritas.

Kualifikasi Khusus

• S – 1 Fakultas Ilmu Kependidikan.

KEPALA DIVISI GA / ESTIMATOR – SURABAYA
Kualifikasi Umum

• Usia maksimum 35 tahun.
• Pekerja keras, mencintai pekerjaan, memiliki hasrat untuk terus berkembang.
• IPK min. 2,75 ( PTN ) dan min 3.0 ( PTS ).
• Penampilan dan kepribadian menarik.
• Memiliki integritas.
• Memiliki pengalaman min. 2 Tahun.

Kualifikasi Khusus

• D3 / S-1 Teknik, mampu menghitung material dan biaya operasional lapangan, mengontrol selama proyek berlangsung, mampu menguji hasil akhir proyek.

ADMINISTRASI – SURABAYA
Kualifikasi Umum

• Usia maksimum 35 tahun.
• Berpengalaman.
• Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris Aktif.
• Pekerja keras, mencintai pekerjaan, memiliki hasrat untuk terus berkembang.
• IPK min. 2,75 ( PTN ) dan min 3.0 ( PTS ).
• Penampilan dan kepribadian menarik.
• Memiliki integritas.

Kualifikasi Khusus

• Ijasah terakhir SMA / S-1, menguasai Microsoft Office, pengelolaan File, mampu membuat / merancang aneka dokumen, surat dll.

STAFF IT – SURABAYA
Kualifikasi Umum

• Usia maksimum 35 tahun.
• Pekerja keras, mencintai pekerjaan, memiliki hasrat untuk terus berkembang.
• IPK min. 2,75 ( PTN ) dan min 3.0 ( PTS ).
• Penampilan dan kepribadian menarik.
• Memiliki integritas.

Kualifikasi Khusus

• D3 / S-1 Teknik Informatika, menguasai LAN, jaringan, troubleshooting.

KONSELOR – SURABAYA
Kualifikasi Umum

• Usia maksimum 35 tahun.
• Berpengalaman.
• Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris Aktif.
• Pekerja keras, mencintai pekerjaan, memiliki hasrat untuk terus berkembang.
• IPK min. 2,75 ( PTN ) dan min 3.0 ( PTS ).
• Penampilan dan kepribadian menarik.
• Memiliki integritas.

Kualifikasi Khusus

• S – 1 Psikologi / sejenis , mampu memahami berbagai karakter, temperamen, masalah – masalah psikologis dan pemecahannya.

Kirirmkan lamaran dan CV anda ke :
SDM & HUKUM
Jl. Sutorejo Prima Utara II / 1
Atau e-mail ke : sdmdanhukum@yahoo.co.id
Cantumkan posisi yang dilamar di sudut kiri atas amplop, atau pada subyek email.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 17 Mei 2012 <<<<

Lowongan BUMN PT. HUTAMA KARYA (13 Juni 2012) Terbaru Agustus 2012

PT. HUTAMA KARYA PERSERO (HK) adalah 5 besar Badan Usaha Milik Negara dalam industri konstruksi. Selama 50 tahun, HK telah mengambil peran penting di infrastruktur pembangunan di Indonesia. Berpengalaman dalam arsitektur bersejarah pada saat itu, HK sekarang telah bangkit itu sendiri melibatkan di industri konstruksi sepenuhnya. HK tidak lagi bekerja hanya pada industri jasa konstruksi melainkan, telah maju ke arah energi, EPC, dan industri manufaktur.
 ….. KESEMPATAN BERKARIR …..
PT HUTAMA KARYA (Persero) adalah Perusahaan Kontraktor BUMN, saat ini sedang membutuhkan tenaga Profesional untuk mengisi posisi:

1. Health Safety and Environment (HSE)
2. Superintendent
3. Quality Control

Health Safety and Environment (HSE)
Jawa Timur – Bojonegoro
Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan D3 atau S1 Teknik (semua jurusan)
• Pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai staf Safety, Health, and Environment
• Mengerti sistem K3 / OHSAS dan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001
• Memastikan bahwa alat-alat K3 tersedia dalam jumlah cukup dan lengkap
• Memberikan peringatan kepada Pekerja yang lalai menggunakan alat keselamatan kerja pada waktu bekerja
• Memberikan dan mencari bantuan apabila terjadi kecelakaan kerja
• Memberikan pengarahan dan pemahaman cara penggunaan alat keamanan dan keselamatan kerja
• Membuat dokumentasi dan laporan kerja, baik bersifat pemeriksaan rutin maupun kejadian yang bersifat insidental untuk bahan peningkatan sistem K3 di kemudian hari
• Untuk ditempatkan pada Proyek EPC di Bojonegoro Jawa Timur
• Minimal pendidikan S1 Teknik Sipil dan diutamakan yang mempunyai pengalaman di pekerjaan sipil pada Proyek Oil dan Gas

Engineering
Jawa Timur – Bojonegoro
Requirements:

• Memiliki pengalaman Min 3 tahun dalam Technical Enginering.
• Mengerti tentang programing micro controller
• Mengerti C / C ++/ Dinamic C Programing language
• Berbadan sehat, menguasai bahasa inggris minimal pasif
• Untuk ditempatkan pada Proyek EPC di Bojonegoro Jawa Timur
• Minimal pendidikan S1 Teknik Sipil
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman di pekerjaan sipil pada Proyek Oil dan Gas

Superintendent
Jawa Timur – Bojonegoro
Requirements:

• Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Komunikatif, pekerja keras, motivasi diri dan mampu bekerja di bawah tekanan lebih disukai, dapat bekerja secara mandiri maupun team.
• Mampu menggunakan komputer (Minimal Microsoft office, surfac dan minescape)
• Bersertifikasi : POP, POM
• Untuk ditempatkan pada Proyek EPC di Bojonegoro Jawa Timur
• Minimal pendidikan S1 Teknik Sipil
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman di pekerjaan sipil pada Proyek Oil dan Gas

Quality Control
Jawa Timur – Bojonegoro
Requirements:

• Pendidikan min. D3 Teknik Mesin/ Elektro dengan IPK min. 2.75
• Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai Supervisor di bidang Engineering
• Menguasai Autocad & mampu menggunakan komputer (MS. Office)
• Memiliki kemampuan komunikasi & Leadership yang baik
• Pria, maks. 28 tahun
• Untuk ditempatkan pada Proyek EPC di Bojonegoro Jawa Timur
• Diutamakan yang mempunyai pengalaman di pekerjaan sipil pada Proyek Oil dan Gas

Lamaran berikut CV dapat dikirimkan ke :
Bagian Rekruitmen
PT Hutama Karya (Persero)
Jl. Letjen Haryono M.T Kav 8 Cawang
Jakarta Timur 13340
atau dapat diemail ke :
alit_soeryawan@yahoo.co.id
” Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview ”
Closing Date:13-06-12.
Lowongan BUMN PT. HUTAMA KARYA (13 Juni 2012)

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 15 Mei 2012 <<<<

Lowongan Perusahaan BUMN - APOTEKER (31 Mei 2012) Terbaru Agustus 2012

Trading Indonesia, Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Perdagangan dan memiliki lebih dari 30 kantor operasional di kota di wilayah indonesia membutuhkan

APOTEKER (Manado)

Kualifikasi :

• Profesi Apoteker
• IPK min. 2.75
• Belum menikah
• fresh graduate/memiliki pengalaman lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di Manado
• Memiliki achievement orientation, proactive, customer service oriented, teamwork, dan communication skill
• Mampu bekerja sendiri dan tim

Kirimkan lamaran, CV lengkap, ijazah, transkrip nilai dan lampiran pendukung lainnya melalui e-mail dan harap mencantumkan posisi pada kolom subyek / subject.

Paling lambat tanggal 31 Mei 2012 melalui :
e-mail :
rekrutmen@tradingindonesia.com

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Kerja Cheil Jedang Pasuruan (18 mei2012 Terbaru Agustus 2012

PT. Cheil Jedang Indonesia CJ pertama Grup `s investasi di Indonesia telah menunjukkan dirinya sebagai salah satu produsen terbesar Lysine, MSG dan L-treonin di dunia.

Terletak di Pasuruan, Jawa Timur, daerah sumber daya alam yang melimpah dan infrastruktur yang baik menambah keberhasilan tumbuh PT. Cheil Jedang Indonesia, dengan empat kali ekspansi kapasitas produksi lisin berakhir pada tahun 1995 dan 1998.

Saat ini, PT.CJI mengelola kompleks manufaktur amassive, dipersenjatai dengan teknologi terbaru dan praktik sumber daya yang paling terampil.

PT. Cheil Jedang Indonesia adalah sebuah perusahaan PMA – Korea yang memproduksi Lysine, Threonine dan MSG. Saat ini kami sedang membutuhkan tenaga muda professional untuk posisi sbb:

1. STAFF R&D : Laki-laki/Perempuan, S1 Biologi/Microbiologi/THP/TP/Teknik Kimia, IPK 3.00, usia maksimal 30 tahun.
2. STAFF UTILITY : Laki-laki, S1 Teknik Mesin-Konversi Energi, IPK 3.00, usia maksimal 30 tahun, berpengalaman di bidang Coal Boiler lebih diutamakan.
3. STAFF FERTILIZER : Laki-laki, D3/S1 Teknik Pertanian/THP, IPK 3.00, usia maksimal 30 tahun, berminat dibidang Customer Service & Marketing Pupuk Cair.

Cantumkan code posisi di sudut kanan atas amplop dan Kirim surat lamaran Anda ke alamat di bawah ini (beserta no.HP) selambatnya 18 Mei 2012:

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
PT. CHEIL JEDANG INDONESIA
Jl. Raya Arjosari Kecamatan Rejoso Kab. Pasuruan 67181
Lowongan Kerja Cheil Jedang Pasuruan closing date May 18 2012

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan PT Kaltim Prima Coal (June 8 2012) Terbaru Agustus 2012

PT Kaltim Prima Coal (KPC) operates a coal mine in Sangatta East Kalimantan and is one of the largest export coal mines.

Opportunities exist for New Graduates (year of graduation: 2010-2012) to join KPC for the Following positions :

Graduate Development Program

1. GDP – MINING ENGINEERING (Code : GDP MINE)
2. GDP – MECHANICAL ENGINEERING (Code : GDP MECHANICAL)
3. GDP – ELECTRICAL ENGINEERING (Code : GDP ELECTRICAL)
4. GDP – CONTROL SYSTEM ( Code : GDP CONTROL)
5. GDP – PROCESS ENGINEERING ( Code : GDP-PROCESS)
6. GDP – ENVIRONMENTAL ENGINEERING (Code : GDP ENVIRO)
7. GDP – PUBLIC HEALTH (Code : GDP PUBLIC HEALTH)

• Hold an S1/S2 degree in the disciplines indicated above.
• Not older than 25 years (for S1) or 28 years (for S2) of age in the year of admittance.
• Possess a minimum cumulative GPA of 3.0 on a 4.0 grade scale (for S1)
• or 3.25 on a 4.0 grade scale (for S2)
• Proficient in English (minimum at Intermediate level).

Send your resume, copy of S1 certificate and copy of academic transcript to:

Recruitment@kpc.co.id

• Source

Closing date June 8 2012

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan SLTA PT Nusantara Turbin Propulsi (26 Mei 2012) Terbaru Agustus 2012

PT Nusantara Turbin Propulsi & merupakan perusahaan internasional yang memfokuskan bisnisnya pada mesin aero dan layanan turbin industri. Perusahaan yang berbasis di Bandung Jawa Barat dan memberikan perawatan mesin aero dan turbin berbagai industri. NTP juga disediakan Proses Khusus & Pelatihan dan Monitoring Kondisi Mesin kepada pelanggannya. Perusahaan memperoleh ISO 9001: 2008 Sertifikasi dari DNV Belanda pada sistem manajemen mutu. Perusahaan juga disertifikasi oleh Federal Aviation Administration (FAA) - ​​USA dan EASA - Uni Eropa.
Dicari segera LULUSAN SMK (Fresh Graduate) untuk bekerja di sebuah perusahaan international yang bergerak dalam bisnis perawatan mesin pesawat terbang dan turbin industri untuk posisi :

1. MAINTENANCE TECHNICIAN (MT)
2. MAINTENANCE MECHANIC (MM)
3. GENERAL ADMINISTRATOR (GA)

Persyaratan:

• Pria, maks 20 tahun (saat pengumuman ini)
• SMK Negeri jurusan
• posisi MT (elektro/listrik/mesin/kimia)
• Posisi MM (mesin/penerbangan)
• Poisisi GA (administrasi/perkantoran)
• Nilai rata-rata ijazah min 7.5 (tujuh koma lima)

Surat Lamaran & CV lengkap beserta lampirannya (Copy Ijazah beserta nilai, KTP, Photo terbaru ukuran 3X4 cm), cantumkan nomor HP/telp Anda dan kirimkan ke :

Manager HRD
PT. Nusantara Turbin dan Propulsi
Jl. Pajajaran No.154 (KP IV) Bandung 40174
Dengan Cap Pos tidak lebih dari tanggal 26 Mei 2012
Seleksi lamaran didasarkan pada standar perusahaan dan keputusan final tidak dapat diganggu gugap

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Bank BTPN Balikpapan (25 MEI 2012) Terbaru Agustus 2012

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (Balikpapan)
Perusahaan kami, bergerak di bidang Per Bank-an Indonesia, membutuhkan tenaga kerja dengan segera untuk posisi :

• Credit Officer
• Relationship Officer Training Program

Credit Officer
Balikpapan (Kalimantan Timur)
Responsibilities:

• Menjaga disiplin proses dan kualifikasi kredit cabang
• Memberikan rekomendasi kredit kepada Branch Manager
• Melakukan verifikasi lapangan dan melakukan kajian atas aplikasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku

Requirements:

• Pendidikan Min. D3, IPK Min 2.75, berpengalaman kerja 1-2 Tahun di bidang kredit/ operasional perbankan
• Pendidikan Min. S1 Fresh Graduate, IPK Min 2.75
• Usia Maks. 30 tahun
• Memiliki integritas tinggi
• Menguasai bahasa dan budaya lokal
• Menguasai Ms Oce, Excel dan Word

Wilayah Penempatan:

• Palangka Raya,Sampit,Ampah,Kuala Kapuas, Muara Teweh dan Pangkalan Bun

Relationship Officer Training Program
Balikpapan (Kalimantan Timur)
Responsibilities:

• Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah

Requirements:

• Pendidikan Min. D3
• IPK Min. 2,75
• Usia Maks. 28 tahun
• Memiliki integritas tinggi
• Menguasai bahasa dan budaya lokal
• Menguasai Ms Oce, Excel dan Word
• Mampu menjalin komunikasi & mudah bergaul
• Pengalaman tidak diutamakan
• Berorientasi kuat terhadap target & menyukai tugas lapangan

Wilayah Penempatan:

• Palangka Raya,Sampit,Ampah,Kuala Kapuas, Muara Teweh dan Pangkalan Bun

Kirim surat lamaran lengkap & cantumkan posisi di pojok kiri atas amplop, ke :

HUMAN CAPITAL BTPN REGIONAL KALIMANTAN
BTPN UMK KLADASAN
JL.Jend.Sudirman Rt.01 No:05
Kel Damai ,Balikpapan
Kalimantan Timur 76114
BATAS AKHIR PENGIRIMAN BERKAS LAMARAN: 25 MEI 2012

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Guru di SD Pendidikan Budi Utama Yogyakarta (18 Mei 2012) Terbaru Agustus 2012

Lowongan Guru di SD Yayasan Pendidikan Budi Utama Yogyakarta

Dibutuhkan guru kelas untuk sekolah dasar dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Lulusan PBI (Pendidikan Bahasa Inggris) USD.
2. Bersedia mengajar mata pelajaran Muatan Nasional/Lokal untuk SD, Maupun kurikulum khas Budi Utama
3. Bersedia mengikuti pelatihan
4. Mampu bekerja dalam “partner teaching”

Silahkan kirim lamaran dan CV ke:

Sekretaris Umum Yayasan Pendidikan Budi Utama
Jl. Wijayakusuma No. 121 B (Belakang TVRI Yogyakarta), Kutu Dukuh, Sinduadi, Mlati, Sleman Yogyakarta.
Atau bagi anda yang di luar kota, bisa melalui email ke budiutama_jogja@yahoo.com
Paling lambat 18 Mei 2012

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 12 Mei 2012 <<<<

Lowongan BUMN PT Jamsostek Th 2012 (12 – 19 Mei 2012) Terbaru Agustus 2012

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI
PT JAMSOSTEK (PERSERO)
PENEMPATAN WILAYAH SUMATERA DAN SEKITARNYA
TAHUN 2012

PT Jamsotek (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada daerah penempatan Sumatera dan sekitarnya

Posisi yang dibutuhkan adalah:

1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Verifikator Keuangan
5. Staf SDM & Umum
6. Data Administrator
7. Kasir

Persyaratan umum (berlaku untuk semua posisi) :

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia per tanggal 31 Desember 2012
3. Pelamar dengan latar pendidikan Diploma III (D3) belum berusia 25 tahun
4. Pelamar dengan latar pendidikan Strata I (S1) belum berusia 27 tahun
5. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa bekerja
6. Bersedia ditempatkan pada unit kerja di WIlayah Sumatera dan sekitarnya

Registrasi online :

• Rekrutmen PT Jamsostek Th 2012

Catatan :

• Masa Registrasi Online 12 – 19 Mei 2012

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan BUMN PT. Kaltim Kariangau Terminal Balikpapan (14 – 15 Mei 2012) Terbaru Agustus 2012

Lowongan BUMN PT. Kaltim Kariangau Terminal Balikpapan (Mei 2012)

PT. Kaltim Kariangau Terminal, salah satu anak perusahaan BUMN yang bergerak dibidang jasa kepelabuhanan di Kawasan Timur Indonesia, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat dan integrasi tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karier untuk menjadi pegawai organik yang akan ditempatkan di pelabuhan Kariangau, Balikpapan, Kalimantan Timur dengan persyaratan sbb:

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi :

D3

1. Tatalaksana Pelabuhan
2. Tehnik Sipil
3. Tehnik Elektro
4. Manajemen Pemasaran
5. Administrasi Manajemen
6. Sekretaris

S1

1. Tehnik Mesin
2. Tehnik Informatika
3. Sistem Informasi
4. Manajemen Keuangan / Pemasaran
5. Ankuntansi / Perpajakan
6. Hukum

Persyaratan Umum :

• Mengisi formulir pendaftaran secara on-line
• Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan
• Batas usia per 30 juni 2012 maksimal 33 tahun (Formasi S1) dan Maksimal 30 tahun (Formasi D3)
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 ( skala 0-4)
• Diutamakan pelamar yang berdomisili di wilayah Propinsi Kalimantan Timur

Tata Cara Pengajuan Lamaran:

• Mengisi formulir lamaran secara on-line mulai tanggal 14-15 Mei 2012 di www.pelabuhan4.co.id (Link pengisiannya akan diumumkan pada awal tanggal tersebut)
• Pelamar yang memenuhi kriteria akan diberikan nomor registrasi pada saat selesai mengisi formulir pendaftaran on-line dan juga akan dikirim ke email masing-masing
• Pelamar yang telah memperoleh nomor registrasi, dapat mengirimkan lamaran dan lampirannya yang ditujukan ke PO BOX 1040 MAKASSAR paling lambat tanggal 19 Mei 2012 (cap pos) dengan mencantumkan nomor registrasi pada sudut kanan amplop
• Pengumuman pelamar yang berhak mengikuti tes seleksi 25 Mei 2012 pada website www.pelabuhan4.co.id

Lampiran surat lamaran :

1. Fotocopy ijasah SD, SLTP, SLTA, ijasah terakhir beserta transkrip nilainya
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
3. Fotocopy Akta Kelahiran
4. Melampirkan Curriculum Vitae/daftar riwayat hidup
5. Melampirkan Pas Photo berwarna (latar belakang merah) ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (pas photo harus sama dengan foto yang diupload pada saat registrasi on-line)

Yang Berminat Klik APPLY

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Administrasi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta (mei 2012) Terbaru Agustus 2012

Lowongan Administrasi Universitas Sanata Dharma Yogyakarta (mei 2012)
Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta membutuhkan 1 orang Tenaga Laboran adapun persyaratan adalah sebagai berikut :

• Warga Negara Indonesia
• Berpendidikan SMK Jurusan TI/Elektronika atau yang sederajat
• Berusia maksimal 28 tahun
• Memiliki kompetensi-kopetensi sebagai berikut :
• Menguasai hardware komputer (sekurang-kurangnya tingkat dasar)
• Menguasai pengelolaan software komputer (software aplikasi, maupun data hasil kerja)
• Menguasai pemakaian multimedia (kamera dan video)
• Menguasai pengolahan video (tingkat dasar)
• Mau bekerjasama dengan semua pihak.
• Bersedia untuk meningkatkan keahlian / mengikuti pelatihan-pelatihan.

Surat Lamaran ditulis di atas meterai, dilampiri dengan :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Pas Foto terbaru ukuran 4×6 sebanyak 1 lembar ditempel pada sudut kiri bawah surat lamaran
3. fotokopi sah Ijazah
4. fotokopi sertifikat
5. fotokopi KTP yang masih berlaku
6. fotokopi Akta Kelahiran
7. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak kejahatan, diatas meterai
8. Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, diatas meterai

Surat Lamaran dikirim paling lambat 18 Mei 2012 dan ditujukan kepada:
BIRO PERSONALIA
UNIVERSITAS SANATA DHARMA
JL. AFFANDI (GEJAYAN) MRICAN, TROMOL POS 29
YOGYAKARTA 55002

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin (Surabaya) Tahun 2012 Terbaru Agustus 2012

Dibutuhkan segera sebagai karyawan perusahaan dengan bidang usaha perbankan, dengan posisi:

1. Customer Service (CS)
2. Teller (TL)
3. Relationship Officer (RO)

Customer Service (CS)
Jawa Timur
Requirements:

• Pria/Wanita (Max. 25 tahun)
• Lulusan D3 / S1
• IPK Negeri Min. 3.00
• Berpenampilan Menarik
• Fast work pace, accuracy, interpersonal & communication skill

Teller (TL)
Jawa Timur
Requirements:

• Pria/Wanita (Max. 25 tahun)
• Lulusan D3 / S1
• IPK Negeri Min. 3.00
• Berpenampilan Menarik
• Fast work pace, accuracy, interpersonal & communication skill

Relationship Officer (RO)
Jawa Timur
Requirements:

• Pria/Wanita
• Lulusan S1 segala jurusan
• IPK Negeri Min. 2.75, Swasta Min. 3.0
• Berpenampilan Menarik
• Sales ability, Building customer, Analysis & Decision making

Lamaran dikirim ke Unit SDI dengan mencantumkan kode posisi ke:

BANK SYARIAH BUKOPIN
Kantor Cabang Surabaya
Jl.Raya Darmo 136
Surabaya
” Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview ”
Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin (Surabaya) Mei 2012

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 10 Mei 2012 <<<<

Lowongan Kerja PT. KERETA API LOGISTIK (KALOG) Tahun 2012 Terbaru Agustus 2012

PT. KERETA API LOGISTIK (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api (persero) yang melakukan usaha dibidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api, dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Termianal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas.

Orientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai jasa layanan distribusi logistik secara Total Solution melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Fungsi dan peran kontributif KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.

Fokus dan penguatan peran penting PT KA Logistik ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api (persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

PT Kereta Api Logistics Jobs Opportunities

1. Manager Warehousing
2. Manager Customer Care
3. Manager Mechanical & Electrical
4. Manager Operational
5. Manager HRD
6. Manager GA
7. Manager Area

Manager Warehousing

Persyaratan

• Min S1 dari Teknik Industri / Manajemen Operasional
• Max 40 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
• Mampu mengembangkan SOP Gudang

Manager Customer Care

Persyaratan

• Min S1 dari semua jurusan
• Max 40 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
• Mampu membujuk dan bernegosiasi dengan pelanggan

Manager Mechanical & Electrical

Persyaratan

• Min S1 dari Teknik / Listrik / Elektro
• Max 40 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
• Memiliki pemahaman yang kuat dalam mekanisme dan prosedur Mesin & Listrik

Manager Operational

Persyaratan

• Min S1 dari Teknik Industri / Manajemen Operasional
• Max 40 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
• Memiliki pemahaman yang kuat dalam mekanisme dan prosedur logistik / transportasi

Manager HRD

Persyaratan

• Min S1 diutamakan dari Psikologi / Manajemen / Hukum
• Max 40 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
• Memiliki pemahaman yang kuat dalam remunerasi,rekrutmen, pelatihan, hukum, ketenagakerjaan, Kepersonaliaan

Manager GA

Persyaratan

• Min S1 dari semua jurusan
• Max 40 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
• Memiliki keterampilan yang baik dalam manajemen lisensi, bangunan dan aset

Manager Area

Persyaratan

• Min S1 dari semua jurusan
• Max 40 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun lebih disukai dari perusahaan Logistik
• Memiliki pemahaman yang kuat dalam mekanisme dan prosedur logistik / transportasi
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Persyaratan Umum

• Memiliki kemampuan memimpin yang sangat baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan penyelesaian masalah dengan baik
• Tim player

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap paling lambat 31 Mei 2012 ke :

PT Kereta Api Logistik
Gedung JRC Lt.2 Jl Ir. H. Juanda 18 No.8-10 Jakarta pusat 10120
atau melalui email : recruitment@kalogistics.co.id
dengan mencantumkan posisi yang dilamar sebgaai subject

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Lowongan Kerja PT Bahana Artha Ventura Tahun 2012 Terbaru Agustus 2012

PT Bahana Artha Ventura

Salah Satu anak perusahaan Bahana Group merupakan perusahaan pembiayaan berskala nasional terbesar yang berkantor pusat di Jakarta dan memiliki jaringan di berbagai Propinsi di Indonesia. Saat ini Bahana Group membuka penawaran untuk mengisi posisi di Divisi MICRO FINANCE / PEMBIAYAAN MIKRO sebagai berikut :

1. Field Collector (COL) – Jabodetabek, JABAR
2. Credit Support Micro Finance (CS) – Jabodetabek, JABAR
3. Sales Officer Micro Finance (VCO) – Jabodetabek, JABAR

Field Collector (COL) – Jabodetabek, JABAR
Bogor (Jawa Barat), Cianjur (Jawa Barat), Purwakarta (Jawa Barat), Sukabumi (Jawa Barat)

Requirements:

• Pendidikan Minimal SMA
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai field Collector Head di Bank atau Lembaga pembiayaan non Bank
• Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
• Jujur, Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Area Penempatan : Jabodetabek, JABAR

Credit Support Micro Finance (CS) – Jabodetabek, JABAR
Bekasi (Jawa Barat), Bogor (Jawa Barat), Cianjur (Jawa Barat), Cibinong (Jawa Barat), Cikarang (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Tangerang (Banten)

Requirements:

• Pendidikan Minimal D3 Semua jurusan
• Usia Max 35 Tahun
• Memiliki pengalaman sebagai Surveyor / Sales / Credit Analyst di bank atau lembaga pembiayaan yang bergerak di pembiayaan mikro min 1 Tahun
• Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
• Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Memiliki kendaraan roda dua
• Mampu mengoperasikan computer
• Menguasai areanya masing masing.

Sales Officer Micro Finance (VCO) – Jabodetabek, JABAR
Bekasi (Jawa Barat), Cianjur (Jawa Barat), Cikarang (Jawa Barat), Cimahi (Jawa Barat), Depok (Jawa Barat), Jakarta Raya, Tangerang (Banten)

Requirements:

• Pendidikan Minimal D3 semua jurusan
• Mampu bekerja mandiri dan di dalam tim
• Komunikatif, proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Mampu mengoperasikan komputer
• Memiliki pengalaman sebagai Sales / Marketing di Lembaga Keuangan min 1 Tahun. Pengalaman di Micro Finance lebih disukai
• Memiliki kendaraan roda dua
• Menguasai areanya masing masing.

Jika anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silahkan kirim lamaran dan CV terbaru, dengan mencantumkan kode posisi dan area penempatan di sudut kanan atas amplop atau di judul email paling lambat 2 minggu setelah iklan ini terbit ke :

HR Bahana Group – Gedung Graha Niaga Lt. 20, Jl. Jendral Sudirman Kav 58, Jakarta Selatan, 12190
atau
kirim melalui email (tidak lebih dari 2 MB) ke :
recruitment@bahana.co.id Untuk informasi lebih lanjut kunjungi: www.bahana.co.id

Lowongan Kerja Bahana Artha Ventura Lainnya :

1. Research Assistant (RA)
2. Human Resource Officer (HR BAV)
3. Quality Assurance Head / Internal Audit Head (QAH) – Kantor Pusat
4. Internship Program
5. Internal Auditor (IA-QAIA)
6. Credit Review Head Micro Finance (CR) – Kantor Pusat
7. Cluster Quality Assurance Mikro Finance – Tangerang (CQA-Tangerang)

Untuk Info Lengkap Silakan Klik Disini

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :

Pengumuman Pelaksanaan Tes Psikologi (Job Fair Universitas Airlangga) Tingkat D3/S1 Th 2012 Terbaru Agustus 2012

Pengumuman Pelaksanaan Tes Psikologi (Job Fair Universitas Airlangga) Tingkat D3/S1 Th 2012

Berdasarkan Hasil Seleksi Tahap I (Administrasi) Rekrut Eksternal Tingkat D3/S1 Tahun 2012 PT. Kereta Api Indonesia (Persero), yang berasal dari pelamar Job fair di Universitas Airlangga Surabaya tanggal 20 s.d 22 Maret 2012, yang dinyatakan lulus dan dapat mengikuti Seleksi Tahap II (Tes Psikologi), sebagaimana daftar dibawah ini.

Pelaksanaan Seleksi Tahap II (Tes Psikologi) :
Hari : Sabtu dan Minggu (sesuai daftar terlampir)
Tanggal : 12 dan 13 Mei 2012 (sesuai daftar terlampir)
Pukul : 06.30 WIB s/d selesai

Lokasi Tes

1. Kampus B UNAIR Fak. FISIP (Fak. Ilmu Sosial dan Politik) Jl. Darmawangsa Dalam Selatan Surabaya.

Ketentuan

1. Pada saat mengikuti seleksi tahap II. peserta wajib bersepatu dan berpakaian : kemeja putih. celana warna hitam/gelap.
2. Membawa Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Bukti Identitas lain yang masih berlaku.
3. Peserta membawa alat tulis berupa Pensil 2B, HB, Peraut, Penghapus dan Pulpen.
4. Membawa Pas Foto Uk. 4 x 6 Berwarna 4 (empat) lembar.

Keterangan
Penetapan Kelulusan Seleksi Tahap II (Tes Psikologi) akan diumumkan pada tanggal 31 Mei 2012 melalui website http://rekrut.kereta-api.co.id/

Untuk melihat daftar peserta, silakan menuju laman :

• Klik Disini

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated : 8 Mei 2012 <<<<

Lowongan BUMN di Pertamina / Exp : 11 Mei 2012 Terbaru Agustus 2012

Kesempatan bekerja di BUMN Perminyakan. Sayangnya sementara terbuka untuk yang berpengalaman saja

Lowongan Kerja Tenaga Pengalaman Pertamina Mei 2012 :

1. Assistant Manager Economy & Business Parameter – CIBD
2. Assistant Manager Cost Accounting – SPC
3. Analyst, Culture Change Management – HR
4. Analyst, Monitoring & Evaluation – HR
5. Analyst Planning – HR

Assistant Manager Economy & Business Parameter – CIBD

Job Description

Mengendalikan, memutuskan & melaksanakan:

• Assessment terhadap faktor lingkungan internal (strength & weakness) & eksternal (opportunity & threat) utk positioning prshn dlm 5 thn ke depan
• Penyusunan parameter & asumsi indikator ekonomi & bisnis (termasuk hurdle rate),yg digunakan utk penyusunan anggaran RKAP (termasuk rencana investasi) yg disesuaikan dgn RJPP & penyusunan RJPP
• penyusunan buku laporan tahunan prshn, termasuk persiapan bahan & proses persetujuan RUPS/RUPS LB

Mengendalikan & Memutuskan :

• Data bisnis intelijen di tingkat korporat utk memberikan gambaran & masukan kondisi eksternal bagi penyusunan RJPP
• Informasi regulasi,policy,geopolitik,country risk & financial risk terkait bisnis migas
• data/informasi operasi & keuangan prshn
• penerbitan jurnal bisnis Pertamina

Job Requirement

• Pendidikan : S1 Ekonomi – Studi Pembangunan,Manajemen Bisnis, Matematika/Statistik, diutamakan S2 Energi dan Petroleum Economics

Kemampuan & Kompetensi :

• Memiliki Kemampuan untuk menganalisa Ekonomi Makro
• Memiliki Kemampuan statistik untuk melakukan forecasting dan pengambilan keputusan
• Memiliki Pengetahuan mengenai ekonomi energi dan migas
• Memiliki Kemampuan untuk menganalisa kebijakan Ekonomi Makro, Fiskal, Moneter dan Energi

Pengalaman:

• pengalaman kerja di bidang terkait minimal 10 tahun setelah lulus S1
• Usia: 32-40 Tahun

Assistant Manager Cost Accounting – SPC

Job Description

• Melakukan review atas laporan SPC Cost Accounting Services dan backlog harian. Menerapkan rencana tindak lanjut untuk mengatasi backlog
• Melakukan supervisi harian kepada tim Cost Accounting dalam menjalankan aktivitas SPC Cost Accounting Operation
• Menyetujui transaksi SPC Cost Accounting yang dibutuhkan dalam sistem ERP
• Melakukan pemeriksaan secara berkala atas hasil kerja SPC Cost Accounting
• Menyusun dan menjalankan rencana training SPC Cost Accounting
• Melakukan review secara berkala atas SPC Cost Accounting workload
• Mengkomunikasikan dan mensosialisasikan aktivitas SPC Cost Accounting Process kepada pihak internal maupun eksternal
• Menyiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang professional untuk memenuhi kebutuhan SPC Cost Accounting Services.

Job Requirement

• S1 Jurusan Ilmu Ekonomi/Akuntansi/Business Management/Komputer/Sistem Informasi/Teknik Industri
• Mempunyai pengetahuan dan kemampuan sebagai Akuntan
• Mempunyai pengetahuan tentang ERP Business Process Oil and Gas
• Mempunyai pengetahuan tentang proses bisnis SPC
• Mempunyai pengetahuan mengenai management, organisasi, sistim dan prosedur
• Mempunyai pengetahuan di bidang Cost Accounting atau controlling

Analyst, Culture Change Management – HR

Job Description

• Merancang dan merencanakan program kegiatan Culture Change
• Merancang dan mengeksekusi program-program komunikasi dan sindikasi perubahan budaya
• Mengidentifikasi program-program intervensi budaya, gap elemen-elemen budaya kinerja serta memberikan rekomendasi perbaikan/improvement bagi program atau sistem HR
• Membangun detail dan intervensi perubahan budaya dengan menggunakan metode yang tepat (sesuai teori yang ada)
• Mengevaluasi/mengaudit kesesuaian dan dampak program-program perubahan budaya
• Mencari data dan informasi relevan dari eksternal untuk memperkaya program budaya
• Menyelenggarakan up-skilling dan workshop modul-modul budaya
• Menyediakan pengetahuan dan pemecahan masalah atas masalah-masalah yang muncul pada program perubahan budaya

Job Requirement

• Pendidikan : S1, Hukum / Manajemen / SosPol / Ekonomi / Psikologi/Administrasi Bisnis / Komunikasi/ Teknik Industri

Kompetensi

• Menguasai Perfomance Management, Change Management
• Mampu melakukan Project Management
• Mampu melakukan Root Cause Problem Solving
• Mampu berpikir taktis dan sistematis
• Mampu berkomunikasi secara baik dengan seluruh level pekerja, baik komunikasi individu maupun komunikasi massal.

Pengalaman:

• Berpengalaman dalam Transformasi / Perubahan Budaya
• Berpengalaman dalam bidang Change Management atau Corporate Culture
• Berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM

Analyst, Monitoring & Evaluation – HR

Job Description

• Melakukan pengembangan sistem monitoring project online untuk memonitor status dan kemajuan HR Initiatives
• Melakukan updating kemajuan project serta memberikan advice terhadap kendala yang dihadapi agar pelaksaan project dapat berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
• Melakukan upskilling sistem monitoring kepada Team HR Initiatives
• Melakukan pengukuran secara berkala hasil / progress dari transformasi HR dan kemudian dilakukan perbandingan / benchmark dengan best practice
• Menyiapkan materi dan melaksanakan Progress Meeting
• Merencanakan dan melaksanakan one on one meeting dengan Team HR Initiatives
• Menyusun project final report bersama team leader.
• Melakukan analisa terhadap berbagai satuan pengukuran untuk menentukan indikator keberhasilan program

Job Requirement

• Pendidikan: S1 Semua Jurusan

Kompetensi:

• Menguasai Project Management dan Ms. Project
• Mampu melakukan monitoring dan evaluasi project
• Mampu mengolah dan menginterpretasikan data-data statistik
• Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
• Memiliki pemahaman yang baik di bidang Manajemen SDM
• Mampu memimpin dan bekerja dalam tim

Pengalaman:

• Berpengalaman dalam Project Management
• Berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM

Analyst Planning – HR

Job Description

• Merencanakan & menganalisa project charter dan workplan HR initiative bersama team leader
• Mempersiapkan challenge session di Management HR agar produk HR Initiatives mempunyai kualitas yang diharapkan dan dapat diimplementasikan
• Melakukan analisis terhadap workplan melalui evaluasi sequensial project,durasi,linkage dengan project charter & project yang lain
• Memfasilitasi Coaching kepada Team Leader
• Memfasilitasi kebutuhan Team HR Initiatives termasuk bencmarking , upskilling dan assessment
• Mendampingi team dalam menjalankan kegiatannya sesuai workplan
• Mempersiapkan forum-forum transformasi HR
• Memfasilitasi proses perubahan atau reseting target dan workplan HR Initiative berdasarkan hasil review progres
• Menyusun program-program komunikasi Transformasi HR

Job Requirement

• Pendidikan: S1 Semua Jurusan

Kompetensi:

• Menguasai Project Management dan Ms. Project
• Mampu menganalisa workplan
• Mampu mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan yang melibatkan berbagai Fungsi di internal maupun dengan pihak eksternal Perusahaan
• Memiliki pemahaman yang baik di bidang Manajemen SDM
• Mampu memimpin dan bekerja dalam tim

Pengalaman:

• Berpengalaman dalam Project Management
• Berpengalaman dalam bidang Manajemen SDM

Bagi yang berminat, dapat melakukan pendaftaran melalui laman :

• Apply Klik Disini

>>>> Posted by Unknown || INFORMASI TERBARU || updated :