PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management). Process Engineer (Jakarta Raya)
Requirements:
Pendidikan Sarjana S1 Teknik Kimia.
IPK min. 3 ( Skala 4 ).
Pengalaman sebagai Process Engineer di bidang EPC min. 2 Tahun.
Menguasai bahasa Inggris lisan/tulisan.
Syarat umum:
Menguasai MS Office.
Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik.
Teliti, loyal, dan berinisiatif tinggi.
Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon dan ke proyek-proyek PT. KE
Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan ke :
sdm@krakataueng.co.id
Sebagai Bank terkemuka saat ini, BRI memberi kesempatan kepada KADER-KADER POTENSIAL untuk bergabung sebagai calon peserta Program Pengembangan Staf BRI (PPS BRI) khusus IT. Sebuah program pengembangan komprehensif yang dirancang khusus untuk mempersiapkan kader pemimpin BRI di masa yang akan datang.
Kriteria Penting yang perlu diperhatikan
1. Lulusan S1 atau mahasiswa/i yang sudah lulus (dibuktikan dengan surat keterangan lulus) S1, yang berasal dari program studi:
- Ilmu Komputer (Computer Science)
- Teknik/Tekhnologi Informasi (Technology Engineering )
2. Belum menikah
3. IPK saat ini minimal 2,75 (PTN) ; 3,00 (PTS)
4. Berusia max. 27 tahun
5. Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
6. Berminat untuk berkarier di BRI (sebagai peserta PPS BRI yang merupakan calon pemimpin BRI di masa depan)
7. Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI, antara lain berisi :
- Bersedia menyerahkan ijazah asli
- Bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan selama ±9 bulan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI
- Bersedia membayar ganti rugi kepada BRI sebanyakRp. 60.000.000,- (Enam Puluh Juta Rupiah) apabila mengundurkan diri setelah dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
8. Diutamakan yang belum pernah melamar sebagai peserta Program Pengembangan Staf (PPS) BRI
9. Mohon memperhatikan prosedur pendaftaran di bawah ini
Prosedur Pendaftaran :
1. Format formulir dapat diunduh di sini
2. Mengirimkan kembali “soft copy” formulir yang sudah terisi secara lengkap ke email : cdcugm@gmail.com dengan subject : BRI JOB EXPO BANDUNG 2010 (IT)
3. Pelamar hadir dan membawa formulir yang sudah terisi lengkap (foto ditempel) ke lokasi BRI JOB EXPO BANDUNG 2010 (IT) di Ruang 9231 Gedung GKU Timur Lt.4 Kampus ITB ,Jl. Ganesha No.10 Bandung. Pada tanggal 25 September 2010. Pukul 08.00 – 12.00 WIB
informasi selengkapnya silakan di sini
PermataBank dibentuk sebagai hasil merger dari 5 bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN), yakni PT Bank Bali Tbk, PT Bank Universal Tbk, PT Bank Prima Express, PT Bank Artamedia, dan PT Bank Patriot pada tahun 2002. Di tahun 2004, Standard Chartered Bank dan PT Astra International Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai proses transformasi secara besar-besaran didalam organisasi. Selanjutnya, sebagai wujud komitmennya terhadap PermataBank, kepemilikan gabungan pemegang saham utama ini meningkat menjadi 89,01% pada tahun 2006.
Kombinasi unik dari kedua pemegang saham strategis merupakan salah satu kekuatan utama PermataBank. PT Astra International Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang besar dan memiliki pengalaman kuat di pasar domestik. Standard Chartered Bank dengan keahlian dan pengalaman global terkemuka yang dimilikinya menjadikan PermataBank berada dalam posisi yang unik.
Sejalan dengan pertumbuhannya, PermataBank berkomitmen untuk meningkatkan pangsa pasarnya dan membangun reputasi sebagai bank dengan kualitas layanan terbaik. PermataBank akan melanjutkan tekadnya untuk membentuk tim manajemen yang handal dan profesional, mendedikasikan diri pada warna kepemimpinan yang lebih proaktif dalam rangka membangun pertumbuhan yang berkesinambungan.
Dengan memberdayagunakan kekuatan-kekuatan utama, PermataBank yakin dapat mencapai aspirasi menjadi “World-Class Local Bank” dan mengantarkan yang terbaik dari dua dunia kepada nasabah dan stakeholder.
Dengan 276 cabang (termasuk cabang pembantu, kantor kas dan cabang syariah), 234 office channeling syariah, didukung oleh 549 ATM di 55 kota di seluruh Indonesia, PermataBank yakin akan dapat meningkatkan komitmen untuk menyediakan solusi inovatif yang dapat menjawab kebutuhan finansial nasabah PermataBank.
STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh adalah salah satu Lembaga Pendidikan Tinggi Keguruan Swasta terkemuka di Indonesia yang menghasilkan tenaga pendidik yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki kemampuan yang profesional yang tinggi mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni, sehingga mampu menghadapi tantangan masa depan serta memenuhi kebutuhan masyarakat.Human Resources Department (HRD) Getsempena Banda Aceh membutuhkan tenaga staf yang akan ditempatkan dengan posisi :
1. Pembantu Ketua II STKIP Bina Bangsa Getsempena Banda Aceh
2. Pembantu Ketua II STIKes Bina Bangsa Kuala Simpang
3. Pembantu Ketua II STIKes Bina Nusantara Idi Rayeuk
4. Pembantu Ketua II STIKes Getsempena Lhoksukon
5. Pembantu Ketua II STKIP Bina Bangsa Meulaboh
Persyaratan Umum :
Pendidikan Terakhir Minimal S2 (Magister Komputer).
Bagi S2 bersedia melanjutkan pendidikan ke jenjang S3 dengan ikatan dinas.
Lebih disukai bagi yang telah memiliki pengalaman sebagai Pembatu Ketua Sekolah Tinggi
Membuat surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau lembaga lain.
Memiliki visi dan misi untuk memajukan dunia pendidikan.
Bersedia ditempatkan di Wilayah Aceh.
Persyaratan Lamaran :
Surat Lamaran Kerja
CV
Pasfoto Warna 4 x 6 (1 lembar).
Foto Copy Ijazah Legalisir (S1 dan S2)
Foto Copy Transkrip Nilai Legalisir
Foto Copy KTP (1 lembar)
Dikirimkan kepada :
HRD Director Yayasan Pendidikan Getsempena Banda Aceh
Jln. Tentara Pelajar Lr. Dahlia No.5 Merduati Banda Aceh
Telp. / Fax : (0651) 32114
E-MAIL : hr@stkipgetsempena.com
WEB : www.stkipgetsempena.com
Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 September 2010
Tahun 2010 ini Pemko Padang kembali menerima 216 Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) . Badan Kepegawaian Daerah (BKD) saat ini sedang memverifikasi formasi yang dibutuhkan.
“Berdasarkan keptusuan Menpan yang keluar 21 Juli lalu, tahun ini Pemko Padang mendapatkan alokasi yang akan diterima jadi PNS sebanyak 216 orang. Dengan Rincian 97 orang untuk tanga guru, 65 orang untuk tanaga Kesehatan dan 54 orang untuk tanaga teknis. Alokasi yang kita dapatkan ini adalah berdasarkan peta jabatan yang kita kirim ke Menpan pada saat pengusulan,” kata Kepala BKD Padang Hiptonius Damanhuri.
Hiptonius menyebutkan aloksi jumlah CPNS yang akan diterima tahun ini berkurang jumlahnya di bandingkan tahun lalu. “Tahun lalu kita mendaptakan jatah 276 orang. “Jadi untuk tahun ini berkurang sekitar 60 orang,” katanya.
setelah keluar Jumlah alokasi CPNS yang akan di terima, saat ini SKPD sedang memproses rincian formasi yang dibutuhkan SKPD Pemko Padang. Setelah SKPD selesai meproses, baru SKPD akan menyerahkan kepada BKD untuk diproses kembali sebelum diajukan ke Menpan. “Untuk SKPD sendiri 31 Agustus ini sudah bisa meberikan rincian kebutuhannya,” terang Hiptonius.
Menurut Hiptonius pemprosesan formasi oleh SKPD ini bertujuan agar CPNS yang diterima ini sesuai kebutuhan SKPD. “Misalnya untuk dinas pendidikan guru apa saja yang di butuhkan. Begitu juga dengan dinas kesehatan Berapa orang kebutuhan dokter, bidan dan perawatnya,” sebutnya.
Soal Waktu pelaksanaan Ujian Hitonius mengatakn saat ini BKD belum tahu waktunya. Karena untuk jadwal ujian ini besifat nasional.” jadi keputusan jadwalnya akan di tetapkan oleh Pusat,” tambah Hitonius. Sementara itu dari data BKD jumlah PNS di lingkugan Pemko Padang saat ini berjumlah 14.504 orang. Ref : Padang Today
Peluang menjadi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) kembali dibuka Pemerintah Kota (Pemko) Pariaman. Tahun ini tercatat ada 212 bangku Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan diperebutkan pelamar. Ujian menurut rencana dilaksanakan pada November 2010 mendatang.
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Pariaman, Indra Sakti mengungkapkan, formasi CPNS Pemko Pariaman sebanyak 212 itu merupakan daftar yang diturunkan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Daftar ajuan tersebut selanjutnya dikirim kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (KemenPAN) untuk mendapatkan persetujuan rincinya.
“Daftar ajuan pengadaan CPNS yang kita sampaikan ke BKN, ternyata tak semua yang diterima. Daftar yang diturunkan kembali oleh BKN hanya 212 formasi. Artinya, untuk tahun ini kita di Pemko Pariaman hanya bisa menerima CPNS sebanyak yang diturunkan BKN, yakni 212 formasi itu,” ungkapnya
Katanya, formasi yang telah diturunkan BKN tersebut belum jelas daftar formasi rincinya. Untuk penentuan apa saja formasi yang akan diisi, pihaknya masih menunggu persetujuan dari pihak KemenPAN. “Kalau persetujuan KemenPAN telah turun, baru kita bisa umumkan apa saja formasi rinci yang akan diisi,” ujarnya.
Sebagai gambaran dari 212 formasi yang diturunkan BKN itu jelasnya, meliputi formasi guru sebanyak 95 orang, tenaga kesehatan 35 orang dan formasi tenaga teknis sebanyak 82 orang. Untuk formasi guru diutamakan pelamar dengan jenjang pendidikan D-3 dan S-1. Untuk guru SD diterima 60 orang dan untuk guru SLTP dan SLTA sebanyak 35 orang.
“Sesuai kebutuhan kita di Pemko Pariaman, untuk formasi guru jumlah terbanyak yang diterima adalah guru SD. Sebab, guru SD yang ada saat ini masih jauh dari cukup. Terutama untuk tenaga guru kelas dan guru olahraga. Sedangkan, formasi tenaga kesehatan dan tenaga teknis, kita masih tunggu persetujuan KemenPAN,” ungkap Indra Sakti.
Sesuai jadwal, surat persetujuan formasi pengadaan CPNS daerah dari KemenPAN diperkirakan turun dalam waktu dekat. Jika persetujuan telah diterima, paling lambat diperkirakan November 2010 ujian penerimaan CPNS bisa dilaksanakan. Menjelang itu, pihaknya telah mempersiapkan berbagai keperluan. (*). ref : padang today
Kabupaten Sijunjung hanya mendapatkan kuato Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) tahun 2010 sebanyak 245 formasi. Jumlah tersebut, hanya sekitar 28 persen dari 866 formasi yang diusulkan Pemkab Sijunjung kepada Kementerian Pendayagunaan dan Aparatur Negara. Kepastian jumlah kuota CPNSD tahun 2010 itu tertuang dalam Surat Men-PAN tentang Persetujuan Prinsip Tambahan CPNS Tahun 2010 dengan nomor 340.F/M.PAN-RB/07/2010, yang telah diterima Kepala BKD Sijunjung, Yunanto Masri, beberapa waktu lalu.
Kepada Padang Ekspres (Group PadangToday), Kamis (12/08/2010), Yunanto merinci, 245 formasi yang dikuotakan Men-PAN kepada Kabupaten Sijunjung terdiri dari 101 untuk tenaga guru, 77 untuk tenaga kesehatan, dan 67 formasi untuk tenaga teknis.
Surat Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS 2010 dari Men-PAN ini keluar pada 21 Juli lalu. Namun hingga kini, sebagaimana disebutkan Yunanto, proses persiapan penerimaan CPNSD ini masih penentua formasi di SKPD-SKPD yang ada.
Untuk tes penerimaan CPNSD pada tahun ini, mekanisme penerimaannya kemungkinan besar akan kembali pada sistem tahun 2008 lalu. Di mana penerimaannya akan dilakukan secara serentak di setiap daerah di Sumbar. Sebab berdasarkan SK Men-PAN di atas, juga diungkap proses penerimaan CPNSD tahun ini.
Tapi, bagaimana kepastian mekanisme perekrutannya untuk tahun ini, tambah Yunanto, belum ada pembicaraan pastinya hingga kini. Kemungkinan besar, lanjutnya, akan dibahas setelah setiap daerah mendapatkan pengesahan dan penetapan formasi CPNSD yang akan mereka terima oleh Men-PAN. Ref : Padang Ekspres
Musim seleksi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) , kabupaten Solok Selatan hanya diberi jatah 240 formasi. Jumlah ini jauh menurun dibandingkan proporsi yang disetujui Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (MenPan) pada tahun sebelumnya.
240 formasi yang disetujui MenPan, rinciannya, untuk tenaga guru sebanyak 101 formasi, tenaga kesehatan 78 formasi, dan tenaga teknis sebanyak 61 formasi. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Solsel, Ismael menyebutkan pihaknya baru mendapat informasi tersebut pekan lalu.
Sebagaimana diwartakan sebelumnya, tahun ini Solsel mengajukan sebanyak 2.564 formasi CPNS. Terdiri dari, tenaga teknis 2.073 formasi, kebutuhan tenaga guru sebanyak 218 orang, dan tenaga kesehatan 209 orang. “Kita sudah ajukan 2.500 lebih, tapi yang disetujui MenPan hanya 240 formasi, “ungkap Ismael, Jumat (13/8/2010).
Bila dibandingkan dengan formasi tahun lalu, jatah penerimaan CPNS 2010 di Solsel memang berkurang. Dari 666 menjadi 218 formasi. Bahkan, tahun lalu Solsel tercatat sebagai daerah yang menjadi target serbuan peminat CPNS. Karena membuka jumlah formasi paling tinggi.
Menyoal pihak ke tiga yang akan dilibatkan dalam penyelenggaran seleksi CPNS, Ismael mengatakan belum ada kejelasan. Kemungkinan akan dikoordinasikan dulu bersama provinsi. Termasuk jadwal pelaksanaan tes CPNS “Waktu dan pelaksanaannya, belum jelas. Mungkin sama dengan se-provinsi Sumbar, “tutup Ismael. Ref : padang expres
Pengumuman formasi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) tahun ini akan dilakukan secara terbuka dan online melalui situs Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN&RB).
Deputi bidang SDM dan Aparatur Kementrian PAN & RB, Ramli Naibaho, menyatakan bahwa pengumuman lewat situs itu akan membuat calon pelamar lebih banyak mendapat informasi.
Menurut Ramli, pengumuman lewat website kementrian itu akan menjadikan calon pelamar bisa menetapkan pilihan sesuai kompetensi yang dimiliki. “Untuk melaksanakan reformasi birokrasi harus mulai dari seleksi CPNS. Karena itu pemerintah akan mengumumkan formasi tiap daerah di website Kementerian PAN&RB,” tutur Ramli kepada JPNN, Rabu (23/6/2010).
Pengumuman lewat website ini, lanjutnya, sebenarnya sudah dimintakan pusat ke daerah sejak tahun lalu. Namun, banyak daerah yang tidak melaksanakannya. Kebanyakan hanya diumumkan lewat media massa dan elektronik lokal. Akibatnya, untuk formasi tertentu tidak ada pelamarnya.
“Tiap tahun selalu ada formasi yang kosong. Setelah kita cek, ternyata mekanisme penerimaan CPNS-nya yang salah. Sifat egois pemda masih kental. Mereka maunya formasinya diisi oleh putra daerah. Padahal kan tidak begitu, kalau ingin maju daerah harus membuka diri dengan luar,” jelas pecinta sepak bola dan memfavoritkan tim orange Belanda ini lagi.
Dengan diumumkannya formasi di website Kemenpan&RB, diharapkan, tidak ada lagi formasi yang kosong. Hanya saja Ramli juga mengakui, pemerintah pusat masih terkendala untuk tanggal seleksi CPNS, karena pelaksanaannya tidak serentak. Sebab, masing-masing daerah punya perbedaan waktu penerimaan CPNS.
“Kalau kita dapat info kapan seleksinya dibuka, akan tetap kita umumkan juga. Biar masyarakat tahu dan bisa menyiapkan dirinya,” pungkasnya. (Esy/jpnn)
Tahun ini, Kabupaten Inhu tidak akan menerima CPNS. Pasalnya Pemkab menilai tenaga PNS di Inhu kini sudah cukup banyak. Untuk itu, 2010 ini tidak akan menerima CPNS.
Demikian ditegaskan Bupati Inhu Yopi Arianto SE saat dikonfirmasi wartawan terkait informasi yang kini beredar di tengah masyarakat. ‘’2010 ini, Inhu tidak menerima CPNS, meskipun formasi untuk Inhu dari pemerintah pusat ada,’’ ujar Bupati, Selasa (14/9) di ruang kerjanya.
Dikatakan Bupati, penerimaan CPNS harus disesuaikan dengan kemampuan keuangan daerah. Dimana saat ini, keuangan daerah Inhu masih belum pulih yang disebabkan oleh penerimaan masih kecil. Jika tetap dipaksakan menerima CPNS setiap tahun, diyakini akan membebani keuangan daerah.
Ke depan kata Bupati, penerimaan CPNS di Inhu disesuaikan dengan jumlah yang pensiun di tahun itu. Maka akan diusulkan sebanyak PNS yang memasuki masa pensiun tersebut. Dengan demikian sebutnya, jelas tenaga yang akan diperlukan setiap tahun. Tapi jika diterima dengan jumlah yang banyak, dikhawatirkan tidak bisa bekerja maksimal.
Bupati mengatakan, penerimaan CPNS 2010 saja yang ditiadakan. Tapi tahun-tahun selanjutnya akan dipertimbangkan. ‘’Kalau memang ada keperluan, akan kita usulkan ke Men-PAN RI, namun jumlahnya tidak terlalu banyak. Disesuaikan dengan keuangan daerah kita,’’ kata Bupati.
Inhu juga tidak mengusulkan jumlah tenaga honorer ke pemerintah pusat, seperti yang dilakukan di daerah lain. Pertimbanganya kata Bupati juga karena anggaran daerah yang masih terbatas. Menurutnya, keputusan itu diambil bukan karena alasan politis. Tapi didasarkan oleh pertimbangan keuangan daerah.
Mulai tahun ini, Inhu tidak lagi menerima tenaga honor, karena tenaga yang ada saat ini dinilai sudah memadai. Bahkan kata Bupati tenaga honor sudah lebih dari cukup. Itulah sebabnya, Inhu tidak mengusulkan tenaga honor ke Men-PAN seperti yang dilakukan sejumlah daerah lain.
Tidak diusulkannya tenaga honorer itu sudah disosialisasikan ke masing-masing instansi melalui surat edaran Bupati. Selain itu dalam beberapa kesempatan saat turun ke tengah masyarakat informasi tersebut juga sudah disampaikan. Ini merupakan sosialisasi yang dilakukan agar masyarakat memahaminya.(nto). SB : riaupos
Penerimaan CPNS untuk Kota Pekanbaru 2010 belum diketahui kapan rencana diumumkan. Namun, usulan formasi CPNS Kota Pekanbaru sudah dikirim ke Pusat.
‘’Kita sudah mengusulkan formasi CPNS 2010. Namun, kita masih menunggu keputusan dari pusat,’’ ujar Kepala Badan Kebegawaian Daerah (BKD) Pekanbaru Hermanius kepada Riau Pos di ruang kerjannya, Rabu (15/9).
Dijelaskannya, untuk penerimaan CPNS Pekanbaru masih pada tenaga guru, tenaga kesehatan dan teknis. ‘’Untuk tahun 2010 ini, kita masih melakukan penerimaan CPNS.Dan kemungkinan yang paling banyak diterima untuk formasi guru, karena yang sering mengalami pensiun adalah tenaga dari pendidik,’’ ungkapnya sambil mengatakan bahwa yang diterima adalah guru yang memegang bidangnya.
Soal tenaga honorer yang masih tertinggal sekitar 35 orang apakah ada kemungkinan diangkat menjadi CPNS, dirinyapun mengatakan bahwa tenaga honorer akan diangkat bila didukung data yang akurat di mana masa kerjanya lebih dari dua tahun sesuai dengan PP No 48 dan 43 yang mengacu pada PP 48/2005 dan PP 43/2008.
‘’Namun keputusannya masih tergantung pusat juga. Sementara untuk guru tidak tetap (GTT) saat ini berjumlah sekitar 552 guru dan untuk masa inventarisnya berakhir 31 Desember 2010, nanti hasilnya akan kita ketahui finalnya,’’ jelasnya lagi.(*5/wws). Ref : riaupos
Pemerintah daerah diminta untuk mempermudah persyaratan dalam mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) . Salah satunya dengan menyederhanakan administrasi dengan cara tanpa meminta kartu kuning, kartu kelakuan baik, surat dokter, dan bebas narkoba.
“Kalau sudah lulus, silakan persyaratan administrasi dimintai surat keterangan tersebut. Tapi sebelum pelamar dinyatakan lulus, jangan dimintai macam-macam,” tegas Menneg PAN & RB EE Mangindaan dalam raker dengan Komite I DPD RI, Rabu (21/7/2010).
Men PAN & RB juga meminta agar kepala daerah selaku pejabat pembina kepegawaian tidak memungut biaya apapun dari pelamar untuk keperluan rekrutmen CPNS. “Proses seleksi dari pelamar umum harus sesuai dengan ketentuan. Yaitu objektif, kompetitif, akuntabel, bebas KKN, tanpa intervensi dari pihak manapun, tidak diskriminatif dan tidak dipungut biaya apapun,” tegasnya.
Saat ini, lanjutnya, proses rekrutmen dan seleksi pengadaan PNS telah diatur di dalam PP No 98 Tahun 2000 jo PP No 11 Tahun 2002 dan peraturan pelaksanaannya. Di mana pengadaan PNS dilakukan dalam rangka mengisi lowongan formasi.(esy/jpnn)
“Kami masih menunggu rincian penerimaan formasi Calon Pegawai negeri Sipil (CPNS) tersebut,” kata Kepala Bagian Kepegawaian pada Pemprov Bengkulu Iris Taupani, Sabtu (11/9).
Sebelumnya Pemda Provinsi Bengkulu mengajukan penambahan pegawai negeri sipil kepada Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. “Kami tengah gencar melaksanakan pembangunan sehingga memerlukan banyak tenaga untuk mendukung keberhasilan program tersebut,” katanya.
Pada 2010 Pemprov Bengkulu hanya menerima 275 CPNS untuk mengganti yang pensiun dan pindah tugas. Jumlah itu lebih sedikit dibandingkan periode sebelumnya di atas 500 orang dari berbagai disiplin ilmu.
Para CPNS itu, kata dia, hanya untuk menggantikan PNS yang pensiun, pindah tugas, meninggal dunia hingga mengundurkan diri yang jumlahnya mencapai 200 orang.
Di samping itu ada pembatasan dari Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi untuk penerimaan pegawai bagi semua daerah, sedangkan kuota rinci masih belum bisa ditentukan.
Jika ada warga yang berminat menjadi PNS, tidak ada salahnya untuk bersiap-siap, mekanisme pendaftaran sama dengan sebelumnya yaitu melalui kantor pos karena lebih irit dan tidak ada antrean panjang.
Kebutuhan PNS Provinsi Bengkulu masih seperti biasa yaitu tenaga teknis, pendidikan dan kesehatan, tapi jumlahnya belum dapat diputuskan karena harus menunggu kepastian dari BKN.
Formasi CPNS 2010 juga termasuk 56 honorer yang sudah masuk data base sejak 2005 namun belum bisa diangkat. ”Hingga sekarang baru 4 honorer yang melengkapi berkas yaitu 3 orang dari Kesbanglinmaspol dan 1 orang dari Satpol PP,” katanya.(Ant/X-12) .SB: MI
Bila anda klik link/tautan dan terbuka seperti gambar diatas, silakan anda Klik SKIP AD(pojok kanan atas) untuk melanjutkan Proses selanjutnya !!, Trims - SEMOGA SUKSES !! -
